常看国际新闻, 有税务政策, 有贸易政策, 甚至公部门关闭
但好像还没真的看过冻结民间薪资的政策, 突然间好像想到了什么?
于是查了一下国内业界新闻, 居然一堆讨论薪资调涨要冻涨
夸张的是还要喊要绑定, 绑定3年不涨, 5年不涨这种的
我国确实冻涨几乎15年, 接下来连东南亚都要赶上来了
即使iPhone供应链也做不到这种成本控管能力呀, 这到底怎么办到的?
再来, 物价(包含薪资)本来就是年年会上涨的东西
企业就是要有能力去成长才会获利, 物料也没有这种冻涨条约的
这不是天经地义的事吗?
为什么这种话可以讲的那么大声? 那么理所当然?
然后我们社会也很奇怪, 就这样默默过了15年?
台湾怎么了?