即时新闻／综合报导〕劳工保险局调查雇主投保劳保薪资以及劳退不符等情形，上月经交叉比对及清查后发现，共有约5000多名劳工有高薪低报的问题，本月起将迳行调高劳保费。
《苹果日报》报导，这次劳保局迳调范围包含劳工劳保、就业保险投保薪资及新制劳工退休金提缴工资，劳保局是以劳保投保薪资来比对劳退提缴工资，上月发现许多高薪低报的状况。
据劳保局官员指出，劳保投保薪资天花板较劳退低，因此本次迳调锁定劳保投保薪资在4万3900元以下者和就保、劳退比对，清查后发现，劳、就保预计有3000多位劳工、分布在1000多家公司，将自本月起迳行调高保费；劳退则有2000多名劳工、1000多家公司将调整提缴工资。
劳保局官员提到，劳保低报虽然可少缴保费，但等到要请领老年给付、职灾给付，金额也可能会下降；至于就保低报，当请领失业给付、育婴津贴时也会吃亏，劳退低报将直接影响退休金金额。
官员也表示，若雇主发现迳调与实际薪资有误，可检附相关证明向劳保局申请调整。
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