※ 引述《KingKingCold (お元気ですか?私元気です)》之铭言：
: 我只能说，600个员工，有500个是夜勤，
: 从晚上12点上到早上9点，非常的疲惫。
: 公司如果赚了钱，我身为总经理我不分给他们，
: 请问，我怎么领导这个团队??
你以为大夜班员工都能分到红利? 呵，柯粉坐井观天的妄想逻辑
我以前在全家打工夜班的时候，晚上11点上班被要求提前十分钟到，这就算了，
每天早上七点下班被硬拗到七点四十，薪水照样算给你八小时，
月薪也没高多少，店长每天臭脸，没事找事臭骂每个员工，离职率超高，
干了三个月拎北也不爽干了
后来去其他店家的大夜员工打探，发现加盟店常态性的超级爱拗大夜员工，
被拗一两个小时才下班的大有人在，不奴性至此还会被骂，
那些轻松的早班中班晚班反而不会这样被拗
呵呵，大夜一定要能分红？还被推爆了柯粉真可悲
: 所以从数据上来看，
: 韩国瑜办到了几件事情：
: １．将北农转亏为盈
阿不是说总经理要分钱给他们才能领导这个团队？
从那里跳到这里，中间完全没关联性，反而有矛盾性