产假相关的是女性限定，时间大概几个月吧
男性是有几天陪产假
而育婴假就较长了
台湾一般会造成争议的是
传统观念里，男性请什么育婴假之类的
所以几乎都是女性在请的
理论上育婴假应该不限男女
如果真的请育婴假不都是女性
这样对雇主来说
请男请女都是一样的，都有可能遇到员工请长期的育婴假
这样老板征人时就不会去考量征女的万一跑去生小孩怎么办
顶多可能变成
征年纪大的
会跑去生的机率比较低一些吧
不过老夫少妻隔壁老王的可能是个例外 XD

实务上 育婴假 男性本来就可以请了....

大都是临时有事，分批请…