公司不想请个正职，就找驻点人员，
薪水还要再被派遣公司扒一层皮，
等于一个人工作，可以收两次税，
一次找员工一次找派遣公司，
客户还不用负担多数人力成本，
不爽就叫你走路，不用资遣费，
不用三节年终，
员工从此不是人是一家公司的商品，
不喜欢还能退货，
然后员工的年终是跟公司拿回本来该给你的薪水，
再说约聘好了，一年一聘，
不用算年资，没有资遣费，
光明正大领底薪，
这么利于企业的制度应该要领诺贝尔奖吧？

发明无薪假的都还没得

那也要有人甘愿当派遣啊

有啊 诺贝尔有新设地震奖和白贼奖 得主都台湾人

因为也不是台湾发明的阿

发明假出差真外派的也该得一下

拍doctor X的才该得奖，约聘雇都把它当榜样

做派遣的顾问公司自己也是屎缺，要屎一起屎

对，无薪假应该先得