智障，不爽不要开实习缺啊
实习说穿了就是给公司超低薪剥削的机会
妳说大公司不开实习缺，那他们需不需要人手？
新人进来需不需要教？ 要不要派时薪500的去教，上手之后才能创造产值嘛
那你他妈死惯老板是在靠北三小？
是在心寒三小？ 一个月只有2000元还要做各种庶务杂事好意思说是学习，我学你老母
这时候有人会说，所以企业就找有经验的啊
经你老师啦，就算有经验进去难道就不用教？
有经验的人就那些，凭什么要去你的公司？如果你开高薪挖人才，那很好，是尊重专业
只拿得出香蕉想找有经验的，最好找不到人，人事缺口要不要补？
还是要嘛，最后出低薪还不是只能找无经验，有差？
这些垃圾惯老板不用再透过三小人力银行带风向了啦，想要压榨劳工来帮自己赚钱，还在
那边培养未来人才勒，当他妈大家都眼瞎是不是？