除非是真的很夸张的错误
职场没有什么对错
只有阶级的高低，
老板>>>>大主管(经理)>小主管>基层员工>打工菜鸟
所有的对错都是阶级的分区，
谁的位阶低，错误就是属于谁
最常见的错误就是给人扣帽子，这时就考验你的社会经验
和应对能力
许多人嘲笑印度的种性制度，职场上其实也是另外一种种姓制度
※ 引述《IamYourDaddy (贤者恁老杯)》之铭言：
: 以前从外商被挖角到迈向公发的家族企业担任副总，带领两个部门
: 某日于会议中与总经理因讨论某人事制度产生歧见
: 之前便由于种种制度、决议事项、业绩考核、ERP、政策等等朝令夕改、造成执行困难，
: 人力经常性流失等状况已经沟通不良，双方累积许多情绪
: 会议常常变成是高阶主管检讨下属、批斗其他部门的咎责抓战犯大会，最后再由总欸开示
: 这风气实对把工作做好没啥帮助
: 然后那次我的EQ瞬间归0，与总欸大吵，冒犯龙颜
: 他脸上涨红激动的表情我现在还记忆犹新
: 然后开完会他就叫我进他办公室劈头就问：
: 你要做到今天还是这个礼拜？
: 然后我就失业了
: 然后我从此没再替别人工作过