[问卦] 如果给郭董来管公务员会怎样

楼主: striveptt (strive)   2018-02-15 12:47:46
当然包含公保退辅 规章制度 全面重订
有关国安 国家正义 警消军等等 的还是原部门自行处理
其他所有技术行政都郭董管
他有办法转亏为盈吗
我猜
1. 第一步 全面取消公保退抚
2. 提高身障人员资格限制 (好手好脚的就裁掉) (当然这面由政府补助)
3. 低技术水准 用低薪去聘
4. 约聘制度取消人为介绍 每年重审 淘汰相对差的人
5. 全面E化 养工程师 客服 不养现场文书作业员
打掉重练才有机会转亏为盈 或学新加坡 薪资浮动 与劳工平均薪资挂勾
大家觉得呢
作者: King5566 (王者56)   2018-02-15 12:48:00
跳楼
作者: tryit015124 (tryit015124)   2018-02-15 12:48:00
跳楼
作者: z842657913 (小钧)   2018-02-15 12:49:00
转亏为盈干嘛,政府公务体系又不是要赚钱
作者: serding (累紧地们)   2018-02-15 12:49:00
海巡队
作者: bbdirty5566 (尊爵不凡蓝鸟40)   2018-02-15 12:49:00
血汗公务员公务员全面22K
作者: yao60301 (Let's Go Mavs!)   2018-02-15 12:49:00
会开始跑步
作者: ymib (网络小白)   2018-02-15 12:50:00
全开除了再说
作者: Alphaz (@@)   2018-02-15 12:51:00
民众办事情一件收费5000
作者: w180112 ([NOOB]我超RETARD我超废 )   2018-02-15 12:51:00
先体测3000 没过的开除
作者: jccat (杰西猫)   2018-02-15 12:53:00
全民路跑30000开始
作者: seven32 (一帆风顺)   2018-02-15 12:54:00
郭董会先帮自己搞张龙椅来坐
作者: bluefox0605 (开始新生活了~)   2018-02-15 12:54:00
会亏损的业务全收起来,社福也全砍 全以营利为目的
作者: knnney (西瓜)   2018-02-15 12:54:00
119,110一通电话基本费用500,处理事务费用另计
作者: knnney (西瓜)   2018-02-15 12:55:00
水电双涨
作者: lzhhilly (人海中遇见你)   2018-02-15 12:55:00
政府不以盈利为目的 通篇费雯
作者: atobela (尼玛蛋蛋面)   2018-02-15 12:56:00
一定要先来个3千公尺障碍跑
作者: knnney (西瓜)   2018-02-15 12:56:00
取消全民健保
作者: kkman321 (风与叶擦身而过)   2018-02-15 12:57:00
取消赔钱的全民健保 社会福利支出删除劳工失业补助、低收入户补助
作者: atobela (尼玛蛋蛋面)   2018-02-15 12:58:00
郭董:政府不用员工啦,把我的AI机器人全放第一线就好啦
作者: KENGOD0204 (断舍离)   2018-02-15 13:01:00
完全搞错商人本质,第一步,平民=贱民,缴不起全面涨价,都是贱民,压低基本薪资,提高税,为了国家,低端人口 必须义务工作
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2018-02-15 13:16:00
没缴所得税的强制当兵
作者: panzerbug (虫子)   2018-02-15 13:20:00
赞成 台湾起飞
作者: dalflower (煌大花)   2018-02-15 13:23:00
都你说的算吧
作者: piliwu (Love Ciroc!)   2018-02-15 13:25:00
穷人没资格看病也不能报警 因为没有缴税
作者: startiger (??)   2018-02-15 13:29:00
劳基法重修,所有企业比照鸿海
作者: shotakun (正太君)   2018-02-15 13:30:00
血尿
作者: BabySatan (人间は敌!=﹏=+)   2018-02-15 13:30:00
他会因为你不认识他就把你臭骂一顿,搞不好直接fire掉
作者: skywinner   2018-02-15 13:39:00
这样最好啊 那酸民靠北靠木就没人理了 因为天天都鬼叫说有缴税 结果一查全都没缴税 滚去旁边给狗干啦
作者: twpost (我的偏见)   2018-02-15 13:40:00
用企业手段管公务员? 每天处理官司、公文就饱了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com