劳基法连12天上班客运业遭保留 业界：恐难调度人力
联合
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劳基法新法将在3月上路，日前前预告50种情形、38个行业，约500万名劳工可连续工作12
天，不过劳动部召开法规委员会讨论，通过21种情形、16种行业，其他遭保留，其中包含
“时间特殊”的游览车客运业、公路汽车，对此，中华民国公共汽车客运商业同业公会全
联会秘书长谢界田表示，尊重主管机关，但担心节日疏运恐难调度人力。
据了解，劳动部今召开法规委员会讨论，“时间特殊”的游览车客运业、公路汽车客运业
、市区汽车客运业、汽车货运业、汽车路线货运业、汽车货柜货运业、仓储业、水电燃气
业、加油站业，因预告时，接获多个劳团、工会反对，暂时保留。
谢界田直言“一定会有冲击”。他指出，过去7休1每周必须至少休假一天、缺乏弹性，每
逢世大运、灯会、清明扫墓等大型活动或连假期间，7休1让排班窒碍难行，法规给予弹性
不代表休假减少或丧失，仅为调整休假日时间且可累积，并非一年365天都24小时这么做
。
谢界田表示，若是保留，对于地方政府相关节日，客运业者为疏运需求调度增班，将可能
因缺乏弹性导致排班被绑死，而对疏运造成冲击，无法调度人力，将进一步了解劳动部的
考量。