老的正教授
想必是辈份高，人脉广，不太管事，指导工作应该都会丢给博士班学长，所以就直接找他
的博士班学长谈谈研究方向，业界的研究计划应该不少
好处：业界人脉广，找工作容易，多巴结一下博班学长，硕论轻松过关
年轻助理教授
操操操，BOSS拼研究点数，研究室也没人，每天狂操，唸三年毕业正常
优点：狂操结果之下，硕论的学术价值会蛮高的，申请国外好学校的博士班不难
缺点：毕业后几年发现研究成果都被Boss干走，也只能在脸书抱怨