※ 引述《RentDD (RentDD)》之铭言：
: 河北正式发布 招揽台湾人才就业等同“国民待遇”
: https://udn.com/news/story/7333/2976075
: 2018-02-08 16:13联合报 记者戴瑞芬╱即时报导
: 大陆国台办网站公告，河北省五部门联合印发《关于做好事业单位招聘台湾居民工作的通
: 知》，鼓励招聘台湾居民到河北省事业单位就业，在岗位晋升、职称评聘、工资福利、社
: 会保险、子女教学等方面，将等同大陆民众的｢国民待遇｣。
: 河北省鼓励招聘台湾居民的条件，包括取得大陆全日制普通高校（大学）学历的台湾学生
: ，以及取得大陆承认学历的台湾居民，均在招聘人员范围。
: 被聘用后，台胞将按照大陆现行事业单位工作人员的管理制度进行管理，与大陆事业单位
: 工作人员在岗位晋升、职称评聘、工资福利、社会保险、子女教学等方面享受同等待遇。
: 河北省这项惠台新制，是首个省份以务实的举措，落实十九大提出“逐步为台湾同胞在大
: 陆学习、创业、就业、生活提供与大陆同胞同等待遇”政策。
说真的
除了台资企业的台干以外
台湾只有极少数顶尖人才被挖角到中国的中资企业，当中很多还是去中国等退休的老人（例如某高科技集团的前ceo)
剩下去中国找头路的，
一是金融产业，因为台湾的金融业并不发达
另一大半是中后段班的学店生，去搞搞创业看看能不能拼上那1%不到的机会在社会翻身，但是受限于自身能力不足，多半是惨澹经营，还要负担大量的时间成本与机会成本。上次看到公视去采访一个在中国搞占卜app的台湾人真的超搞笑，这种程度的app很多大学生就能写了吧？
中国的创投这两年也饱和了，加上网络环境跟国外完全脱节，除非你公司一辈子就打算鸡蛋都放在同一个中国篮子，不然整体来说对新创团队并不友善。
真的要搞新创，不如去新加坡，人家至少是法治社会
台湾去年也在仁爱路旧空军总部成立新创基地，今年也陆续修法松绑包含天使投资与新创采购的规定，林口选手村也在规划新创园区，留在台湾成立团队也是可以积极考虑