新进菜鸟最怕就是职场霸凌
尤其是边缘人搞不好从进来菜鸟到熬成老鸟都被霸凌
通常霸凌不外乎就是1.老板 2.主管 3.资深同事 4.办公室红人
尤其老板九成以上都是垃圾 主管九成以上都是87
资深同事九成都很爱搞新人 红人九成都是跳梁小丑
职场上老板都很险恶 明明要搞你还要搬主管出来扮黑脸
但是也有可能是主管或同事要搞你
不要说新人没人要搞 就是新人没权没势才好搞
要搞你很简单啊 你只要看起来不合群闷闷的或工作效率态度不好
他就天天搞你 让你离职 你不走就是天天去老板面前打小报告
主管就是每月考绩给你最低
让你被迫走人 这样公司才会再找别人进来
新人进场要如何自保? 有无八卦?

首先

不要工作

你有没有想过老板也会被霸凌的问题

五楼知道 问他

先霸凌别人

不要犯错 克尽职责 让他们开除你

不要进入职场

先蒐集证据 保持被害妄想症就对了 备而不用

长得正

合不来就滚蛋 无聊

拉党结谋

一开始跟大家环境不熟就比较战战兢兢谨慎一点 老了之后换你当学长了

上法院让他们付白工资 给老板教训 霸凌是有代价

请你先停止用不合群和效率低态度差霸凌公司同事

为什么要浪费青春跟这些烂人纠缠

当然如果有那种会搞人的前辈或主管 也不用待了

凡事以合法 合理为优先 有陷阱想办法避ㄎㄞ

可以一直赶人走 贵部门也蛮狂的 不会被人资电耶

讲一句实在的闽南语 要会巴结一点啦

千万不要给人认为自己有错

巴结没有用 有些人就是会被霸凌 这年代学会自保才是正道 然后上司也会被霸凌没错 但是不代表你有义务接受霸也要想办法面试新职

往上爬 爬到最高就攻守交换了

看你要不要玩大的阿 真要玩就直接把同事主管的老婆父母捅死比捅他本人对他造成的伤害更大

自己当霸凌者

职场一堆垃圾老鸟自以为是

主管英文不好 一直对英文好的下属很苛刻

没钱不强势到哪都会被霸凌，家里蹲一样

见人说鬼话