说真的啦
公务体系的绩效制度太过时了
搞得认真的菜鸟公务员事情永远都做不完 发派到凉缺的公务员永远都没事等下班
考绩乙等是不能拿你怎么样啦 顶多影响升迁 将来你的学弟学妹做到股长 科长 书记官长
反过来电爆你 你就别哭哭而已
不过那个书记官还太菜 所以不知道在公务体系 并不是认真加班就会拿到甲等
要拿甲等 最重要的是要跟长官的关系良好
或者他很老 跟长官关系良好 所以不用太认真都是甲等
拎北认为 要是真的引进民间的KPI来衡量每一个公务员的作业绩效 应该会很有趣~
※ 引述《gg28cm (大鸡巴)》之铭言：
: ※ 引述《wertabcmk (学店鲁宅)》之铭言：
: : 有书记官在fb上劝大家
: : 如果工作很多做不完
: : 然后加班时数又加到上限了该怎么办？
: : 那就不要做啊
: : 反正没人能拿我怎样
: : 顶多考绩乙等
: : 反正我加班时数到上限不能加班了
: : 那我就没必要做了
: : 我工作没做完最后倒霉的也是法官
: : 不是我 不关我的事
: : https://goo.gl/fJtcSq
: : #靠北书记官195
: : 我座位附近有审查庭助理及书记官
: : 这几位加班“每天”加班到10点甚至更晚，假日也要加班
: : 我常常跟他们说，回家啊，不要加班了。每个人都是用哀怨的口气说“做不完啊”。
: : 说真的
: : 做不完，又怎样？
: : 顶多传票发不出去、就审期间不足、已结未走卷数字爆表
: : 然后呢？
: : 工作是国家的。
: : 权益有损失是当事人的。
: : 只有身体跟时间才是自己的。
: : 国家没有给足够的人力，不代表现职者需要无条件奉献。
: : 上班时间认真做，下班准时下班（或是加班时数报满就好），无愧于良心即可，国家没有
: : 对你很好，也没有给你很多钱，不用一直无偿加班。
: : 做不完，大不了法官钉、官、科长钉
: : 然后呢？
: : 两手一摊，不满意，换人啊，最多给你一个乙。
: : 反正按照公家机关的尿性，要是他觉得你做不来而把你换掉，一定会把你换到一个轻松的
: : 位置。
: : 检讨职位内容的合理性什么的，上面才不管那么多。
: : 认真做，还是做不完
: : 最多给你一个甲
: : 半个月的薪水换算多奉献的时数，时薪算下来比60元的值班费还不如。
: : 不说了
: : 改天继续来劝他们早点下班
: 书记官是公务员吧？！
: 领人民的薪水可以这样的做事态度吗？
: 这是份内的工作
: 如果你没加班完成
: 那影响到民众权益 谁要负责？
: 难道你以为民众不会申请国赔吗？？
: 不管有没有加班费
: 公务员本来就是要把工作都做完才能下班了
: 你事情做不完可以自己离职
: 不爽就不要做
: 后面一堆人排队等着要做