现在台湾沸沸扬扬的劳资纠纷
很多都是因为不懂得站在对方的角度
替对方着想造成的
如果大家都能自己亲力亲为
去当一次老板的话
所有人势必能够对经营一家公司
有更深刻的体悟
能设身处地站在管理阶层看待自我
也能更中立的评比
自己作为劳工对公司的付出
进而从自以为自己多有贡献的粉红泡泡中猛然清醒
对于薪资待遇水平会比较容易有共识
人与人之间的矛盾少了
社会就会更和乐
走在路上大家都热情地拱手问安
经济也会更繁荣
台湾的未来
不用说
一片光明
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五楼是自宅守备员股份有限公司董事长兼员工兼工友股东是他爸妈还有四楼

四楼是我五楼还是我

董事长好

免礼，平身