新闻来源：华视新闻
《劳动基准法》修正案日前经立法院三读通过，3月1日将开始施行。关于变更“轮班换班间距”及“例假七休一”规定的例外情形，经中央目的事业主管机关就行业需求会商劳雇团体，并评估确有必要适用例外规定后，报请劳动部公告。不过根据劳动部的说法，七休一松绑包括50个行业，而轮班间隔的例外情形有包括台铁、台电、中油、台水等情况。劳动部2月2日将刊登预告，征询各界意见。
第34条第2项但书适用范围
针对交通部及经济部提出之会商需求，有鉴于台铁局之乘务人员与经济部所属台电、中油及台糖公司之轮班人员，确有工作具专业性，且人员进用培训需有特定程序及期程，于法实施初期，人力一时难以因应增补之工作特性，故公告该等工作者得适用变更“轮班换班间距”，但不得少于连续8小时，并附带实施期限；期限届满后，即应符合11小时规定。
经济部所属台电、中油及台水公司，因天灾、事变或突发事件之特殊原因，需立即进行相关设备管线抢修，并维持各该原料与产品的正常生产、输送、配送及供应，确有变更“轮班换班间距”的必要，符合本法第34条第2项但书所定的特殊原因，但仅限于因天灾、事变或突发事件时，始得变更轮班换班之休息时间。
有关例假调整之例外规定，经部会评估同意之特殊行业，考量基于“时间特殊”、“地点特殊”、“性质特殊”及“状况特殊”等原因，于适用“例假七休一”规定时，仍有弹性的需求，故指定部分行业于符合“时间特殊”、“地点特殊”、“性质特殊”及“状况特殊”等例外型态的情形时，得依本法第36条第4项规定调整例假。
指定第30条第3项(8周弹性工时)之行业
“摄影业中婚纱摄影业及结婚摄影业”因配合传统嫁娶习俗，有明显淡、旺季，旺季期间为配合新人婚纱拍摄及民间嫁娶习俗宴客时辰，有合理安排工时及休息日的弹性需求，因此指定摄影行业为本法第30条第3项的行业。
“大众捷运系统运输业”兼具淡、旺季与尖、离峰等特性，其设施设备之维护与运务皆须有合宜调度人力，妥善安排工时及休息日的合理弹性，因此指定该行业为本法第30条第3项之行业，以因应公众之生活便利所需。
核定第84条之1之工作者
考量“导游、领队人员”对于旅游行程及出团旅客具有相当之责任义务，于工时安排上，必须有适当之弹性，以确保随团旅客安危，爰预告其为本法第84条之1工作者，以符实际需求。
考量殡葬服务业产业性质特殊，其中实际从事丧礼服务之礼仪服务人员因出勤接案时间无法预知，且工时长短受往生者家属信仰之习俗及治丧之繁复程度等因素影响，爰指定“殡葬服务业之礼仪服务人员”为本法第84条之1工作者，使殡葬服务得以顺利执行。
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