楼主:
ordonez (如夫人不如夫人)
2018-01-31 13:03:52老实说，赚钱不用分员工，
赔钱员工也不用赔。
员工的薪水，完全应该看市场价值决定。
一个医师，就算医院赔钱，你还是得花大把的钞票才请得到。
一个服务员生手，就算餐厅赚钱，一样22K就够了。
重点是员工的市场价值。
一个聪明人，应该是努力提升自己的市场价值，
而不是整天靠邀钱要分我。
光看空中英语教室就可以提升价值了。
一个会写英文信的秘书，
跟不会写英文信的秘书，市场价值就差很多了。
加油好吗!
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2018-01-31 13:04:00
不过现在服务生很难请，跑光了要去哪找? 外劳?
作者:
ynd (世态有如云变改)
2018-01-31 13:05:00要被没能力的嘘爆惹。口怜
作者:
flare5566 (flare5566)
2018-01-31 13:06:00就算你会写英文信我也有办法把你贬到22k
作者: calvin00300 2018-01-31 13:07:00
就算你会英日法德文，老板还是会说我们起薪22
作者:
hosen (didi)
2018-01-31 13:07:00是专业能力反应市场价值，不然台大玩四年，还不是渣
作者:
ynd (世态有如云变改)
2018-01-31 13:08:00他说的是台湾烂大学
作者:
ynd (世态有如云变改)
2018-01-31 13:09:00此台大非比那台大........................
作者:
hosen (didi)
2018-01-31 13:15:00一张白纸什么都没点都有22K,那你大4年都在干嘛
惯老板:我提供的工作内容就是22k,哈佛来的也一样
作者:
kudo0930 (我最喜欢小安宝)
2018-01-31 13:54:00只能找到22K工作你以为能力多好