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缺工荒！ 3万薪水等呒人 张进武：过劳死的是老板
〔记者张聪秋／鹿港报导〕为解决产业缺水、缺电、缺地、缺工、缺人才的经营问题，行
政院今在彰化县举行“排除企业投资五缺障碍政策宣导说明会”，彰滨工业区厂商协进会
理事长张进武直言，彰滨工业区面临最严重的缺工瓶颈，“夹报1年没有半只老鼠来！”
老板找不到工人，只好一直做一直做，订单一直赶也没办法，做到老板过劳死，“会死的
是老板不是劳工啊！”
这场说明会下午在彰滨工业区鹿港区服务中心举行，业界代表参加踊跃，由行政院政务委
员兼发言人徐国勇主持，在双向交流过程中，多位企业主大吐苦水，强调面临人力问题的
经营困境，缺工对传统产业冲击面深。
张进武说，彰滨工业区临海、地理位置偏僻，劳工对到偏远位置工作意愿低落，很多人宁
愿在员林市、彰化市工作，也不愿来彰滨，老板只好自己做，做到过劳死，所以赶订单会
过劳死的是老板不是劳工，劳工觉得加班太累不想加班，老板只好自己加班，才能应付接
不完的订单。
张进武表示，传统产业工厂找不到劳工，征才启事夹报1年没着落，业者对他们还很不好
意思，业界间的缺工问题，本身努力朝全自动化和半自动化改善，但传产要半自动化非常
困难，还是需要劳工，目前外劳政策已达顶点，业界仍希望松绑解决缺工。
对此，劳动部劳动发展署长黄秋桂表示，国内外劳人数不断攀升，从原设定30万人增加到
目前67万人，以目前状况，外劳再松绑兹事体大，“不是大家都能认同让外劳人数增加”
，松绑会有反弹的声音出现，现阶段要再放宽外劳，空间似乎不大，业界改善劳动条件会
是解决方法之一，劳动部也很乐意媒合，协助厂商举办征才活动。