※ 引述《if2 (祈福兔)》之铭言：
: 传产缺工 业者叹老板过劳死
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20180124000634-260107
: 行政院下乡进行“解决产业五缺政策说明会”，23日发言人徐国勇至鹿港彰
: 滨工业区与厂商座谈，指出政府带头为公务员加薪盼振兴内需经济，呼吁企
: 业主勇于跟进为员工加薪；厂商协进会理事长张进武则强调产业缺工，大叹
: 有钱都请不到人，劳工不能过劳，只好老板自己做到快过劳死。
: 行政院预计在农历春节前完成全台13场次说明会。彰滨工业区为第6场，业
: 界厂商踊跃参与，听取经济部、劳动力发展署所提出的五缺问题解决方案与
: 相关政策内容，座谈交流时间，业者发言仍聚焦在人力不足，呼吁能透过产
: 学合作、外劳政策松绑，才能直接解决传产缺工问题。
: 人力不足 吁产学合作
: 行政院政务委员兼发言人徐国勇表示，行政院长赖清德去年宣示全力拼经
: 济，强调执行力是关键，去年五度亲自主持记者会，盘点产业界缺地、缺
: 水、缺电、缺工与缺人才五大问题，并说明政院版的解决方案；后续各部会
: 执行力是关键，将全力协助产业解决五缺问题。
: 彰滨工业区厂商协进会理事长张进武指出，传产工厂因工作环境与轮班问
: 题，苦于有钱也请不到劳工，但订单一直进来；劳工不能过劳死，老板自己
: “日也做、暝也做”，做到快要过劳死。
: 松绑外劳 可能性不高
: 他说，政府鼓励企业朝全自动化和半自动化改善，但传产要半自动化有许多
: 门槛，还是需要有人力；盼外国劳工政策能松绑，才能最快速有效解决缺
: 工。
: 劳动力发展署长黄秋桂说，目前全台移工已从过去30万人增加到67万人，人
: 口数几已达到顶点；现阶段要再谈名额放宽、松绑外劳，兹事体大，可能性
: 不高。
: (中国时报)
真正问题出在
主管找人不会找学历能力比他高的，
真的有这种人，主管也会想尽办法逼走。
主管找人最喜欢玩无背景无学历梗，
没有经验没关系，我教你，你乖乖听话做事就对了
但现在教育普及，网络发达，学习资源唾手可得，台湾人已经不好骗，当然找不到人