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“累了”LINE给主管惨遭解雇
护理长被降职47K变27K 医院败诉
【王吟芳╱高雄报导】高雄仁惠妇幼医院纪姓护理长，前年不堪身兼护理及行政工作蜡烛
两头烧，传LINE对主管说“我真的累了，可以让我休息吗？”希望免兼行政职，医院竟直
接将她降调为护理师，月薪减少近两万元，最后还遭解雇。高雄地院认为医院将纪女降调
不合法，判医院应给付纪女十五万余元资遣费及非自愿离职证明书。可再上诉。
院方控代打卡
纪姓护理长提告指出，她在仁惠医院呼吸照护病房任职护理长多年，前年四月间，因身兼
行政业务引发同仁误解，她身心俱疲传LINE向王姓主管吐苦水表示，“坦白告诉您，我真
的累了，可以让我休息吗？麻烦您另外找人来管理？”请主管让她专心护理长业务，另指
派合适人选处理行政管理工作。
不料事隔两周，纪女就接到院方公告，将她从原本的护理长职务，降调为一般护理人员，
月薪从四万七千元，遽降至两万七千五百元。
纪女为此向劳工局申请劳资争议调解时，医院又以她无故旷职等理由将她解雇，因此愤而
提告要求医院给付资遣费与非自愿离职证明。
同事挺无违规
院方则抗辩，因纪姓护理长在王姓主管上任后工作态度不友善，且上下班有代打卡等情形
，又传LINE向主管表示不愿担任护理长职务，医院才因此做职务调整，且她调职后若为全
勤或值大小夜班、担任组长等，每月也可拿到四万多元，否认违法将纪女降调。
但法院审理发现，医院对于纪女调职原因前后陈述不一，职务调整的公告上也未载明调动
理由，医院同事则证称，纪女并无违反工作规则，担任护理长指挥、协调能力均无问题。
至于纪女传LINE给主管的语意，不是不愿继续担任护理长，而是请求另行指派合适人选处
理行政管理工作，因此认定医院违法调动纪女职务，应给付她资遣费与非自愿离职证明书
。
针对判决结果，仁惠医院总机昨指“不知道可以转给谁”，之后挂断电话。纪姓护理长联
系不上，不知其回应。
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20180124/37912886