※ 引述《Armour13 (铠甲)》之铭言：
: 如标题
: 护理师最少也要接受四年专业训练当狗才能做
: 最少也要二专学历
: 每天做牛做马起薪4-6万
: 台湾拥有护理师资格的一堆，但是实际在职的不到一半，表示这根本是个屎缺
: 反观空服员，只要接受3-6个月训练
: 学历 高中以上
: 薪水 最血汗的 3万 其中最多到10万
: 每次征人录取率都不超过5%，人人抢
: 干嘛不把给空服员的薪水挪一点给护理师
: 这样可以解决护理师缺工又能减少空服员应征人数
: 不是很好吗?
这是航空公司的选择啊
如果航空公司认为空服员一定要又高、又漂亮、身材又好、又会讲英语、又有服务的热忱
你以为这种人很多吗？
光训练就训练的出来吗？
显然不是嘛
这种人是稀有材
那为了抢这种人，当然就只能出高薪
如果航空公司愿意录取又矮、又肥、又丑、并且男女不拘、不会讲英语也OK、没有服务的热忱也没关系（从头到尾，对乘客摆臭脸、爱理不理、甚至会对乘客动粗、殴打乘客）
那保证空服员的薪水大概就 22K 吧
显然，航空公司认为多花一点钱聘请外表、态度、外语能力…都比较优的人来担任空服员，对公司的获利有帮助，他们才会这样做
至于护理师，的确薪水太低，工时又太长，应该要改善
护理师应该团结起来，组工会，跟资方（医院）谈判，改善薪资跟工时跟工作环境
既然空服员做的到，护理师没道理做不到啊
甚至罢工也可以考虑
护理师罢工，我相信会引发社会震撼，也会让这个议题得到大众关注跟支持
如果你只是默不吭声、默默忍受、并且只会私下抱怨，那什么事情都不会改变