1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
劳工过不好 教育也遭殃
3.完整新闻内文:
邱俪萍／全教总文宣部主任、桃园巿教师会文宣部主任
本次的《劳基法》修法，闹得沸沸扬扬，不仅工运抗争、学界反对、八位总统府人权咨询
委员也投书指称劳动人权倒退，蔡总统及赖院长还因造成国人纷扰而出面道歉。
表面上，这是劳工的修法，好像跟教育无关，事实上，却是连带的影响，因为，我们学生
的父母，就是广大的劳工，《劳基法》修恶，教育也遭殃。劳教本一体、一法动全面，现
就教育现场发生的影响，诉说让大家明了：
加班，牺牲的是家庭教育
理想的状态，当然是父母上班8小时后，可以回家照顾孩子享受天伦之乐，但，由于工作
量大或低薪，造成父母常要加班以赚取更多薪水维持生活。父母无法按时下班，在教育上
所造成的影响，就是学校课后托育应运而生。
近几年课后托育越开越晚，从早期的下午3点多到近期的下午5、6点，甚至还有夜光天使
点灯计画到晚上8点。父母要加班，学校就不能下班，影响的是孩子的家庭、老师的家庭
及警卫、值班行政人员的家庭……一个人加班，其实好多家庭都受影响，不仅少了亲子相
处时光，家庭功能也弱化，家庭功能弱化，社会问题就层出不穷，环环相扣牵一发动全身
。
过劳，学校执行家庭教育困难
政府其实也看到了家庭教育出了状况，导致社会出了问题，所以就在学校推动家庭教育以
振兴家庭功能。
依据《家庭教育法》第12条规定，高级中等以下学校每学年应在正式课程外实施四小时以
上家庭教育课程及活动。所以学校就常收到许多公文，可以提出计画办理相关家庭教育，
举凡亲职教育、婚姻教育、伦理教育、学校家庭教育研习、家庭共餐……。
但是，学校在申请办理这些活动时，也多所感慨：真正需要家庭教育的家庭，家长根本没
时间参与这些活动！因为上班时间长，回来就很晚了，还有家务要忙，至于假日，是家长
补眠时间，甚至还要加班赚钱，对于这些低收、单亲、失亲、隔代教养等经济弱势家庭，
他们糊口都来不及了，怎还有余力花心思在家庭教育上呢？劳工过不好，家庭受影响，教
育单位虽有心，但效果有限也非正本清源之方。
加班换补休，劳教同心揪
这次的《劳基法》修法，还多增列了加班可换补休这项，并且是加班时数换“等值”补休
，而非加班费的费率依比例换补休时数，这是有损劳工权益的修法，政府虽说如果雇主不
经劳资协议，片面要求加班折换补休，雇主将遭罚款。但是在劳资不对等的情形下，某些
无良雇主应该很容易就拿出“劳资协议书”，到时不仅加班费是断了线的风筝，补休时数
也无法依加班费率比例提高，再想到之前劳工诉求的“还我七天国定假日”，劳权好像已
经飞到月球那么远了……《劳基法》修法越来越不利劳工，无怪乎总统府人权咨询委员会
出面 责：这次修法是劳动人权的倒退！
不仅如此，在教育界，也一样的情形：记得十多年前，站导护一天补贴50元，后来政府一
声令下全换成核实补休，还限六个月内需补休完毕，否则就贡献给国家了。就算是适用《
劳基法》的教育现场人员，如职工、教保员、约聘雇……哪有什么协商权或是契约商议权
，政府就是表明没这笔加班费，所以，全都是补休。
权力不对等、协议同具文，更何况劳检人力不足，欲检查雇主不法，可能劳检人员自己就
先过劳了，所以讲到加班换补休，劳教同心揪，真的是讲心酸的。
综观本次修法，政府不设法增加薪资富民口袋，而采加班加工时要劳工自己赚钱进来；不
求全体基本保障，而采全面降低保障，资方弹性安排，说是民盼，其实血汗，说是原则不
变，其实大变，不仅劳工受影响，如前所述，教育也跟着遭殃。
劳教同根生，修法共沉沦，这是一个大家都欢喜不起来的政策，劳工过得很艰难，教育现
场也跟着受累，大家共同生活在这片土地上也越来越辛苦。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://tw.news.appledaily.com/forum/realtime/20180120/1282451
5.备注:
记得士林少年检察官吉官说过，“现在台湾少子化，少年观护所却完全没有少子化。”
家庭教育才是根本，如果不给父母陪孩子的时间，就让检察官在监狱里陪孩子吧