教授违反劳基法你敢嘴??
先不说要不要上法院拉
你毕业论文掌握在他手上
就算不是在他手上也是在他同事手上
一个学生助理时薪不到150
要回来几千块钱
然后不要说毕不了业拉
晚你个半年毕业就好
这个损失就不只几千块钱了
再来拉
你要说他违法你拿什么东西告??
打卡记录? 电子邮件? 偷偷拿录音笔?
又不是抓奸在床
我是没有听过哪个学校违反劳基法有被告成功赔钱的
警告一下 上新闻让大家爽一下
最多就这样了
当然啦
这年头学生就算毕业了机会成本也少得可怜
为了个爽....
不是拉
是公平正义
是可忍孰不可忍
暴冲一下也是很合理的
问题是压榨学生的教授多了去
我真的觉得最好的方法就是吞下去
等到变成教授老板再压榨回来
不然怎么看都觉得很不划算
※ 引述《Cyclosporine (庄周梦蝶)》之铭言：
: 看了某教授脸书，连结 : https://goo.gl/hfpFf6
: 2016 年底，我拜托助理协助办了一个国际研讨会，研讨会时间是在礼拜五到礼拜天，
: 助理从早上七点开始 standby 然后到晚上十点才能回家，那一周他没有任何休假，下
: 一周我拜托他别来上班，等到不累了才回办公室，结果礼拜一他多赖床两个小时后就进
: 办公室了，我问他：“干麻进来？”他说：“可是我现在还好，我想要把假移到明年去
: 看樱花”，那十二天他连续上班，如果按照旧法，我肯定违法，但是帐面上看不出来，
: 因为他周六周日都做当成志工般，没有打卡。为什么不打卡？因为他也知道这样违法。