说真的加班换补休是很姆咪的事情....
先来看加班费
用日薪2000来看的话
每小时250 *1.33=332 *1.66=415 等于凹劳工加班成本才多前2(82)跟后3开始(165)
在看换补休 一般的玩法 不好意思 通通1比1
你加3小时只补你3小时 没有多了
少数有特殊玩法的会多给1小或加2小可以换半天不过这大概占不到全台总企业的0.001%
结论 现行制度除非你 工资很高or资动部哪天被电波打到把加班费倍率改成2/3/4 or你公
司对于加班时数高的员工有"高额"奖金/年终补正。
或除非你是去加班骗钱的(之前劳团代表某个说cnc只要顾机台上班很好混的那位)
不然只会越加越穷(加一堆结果钱拿去看医生买药膏)，加越多越姆咪。
目前制度说穿就老话，加/轮班成本太低资方死不多请人 END
※ 引述《hata5566 (偶肥乃惹~~~)》之铭言：
: 立院朝野党团昨针对《劳基法》进行协商，政院条文几乎难以更动，不过蓝委蒋万安所提
: “加班换补休法制化”却罕见被绿营接受，立法院长苏嘉全认同此修法方向，并要求行政
: 部门修正法条文字后再继续讨论，此为朝野协商昨天唯一达成的共识。
: 蒋万安指出，目前实务运作上，常常发生员工加了班，公司想以补休方式还给劳工，但最
: 后会变成累积太多补休而休不完，以至于休不到，连加班费都拿不到，因此提案修法。
: 国民党的修法内容指出，雇主若要劳工加班，可经劳工同意后以补休代替加班费，不过补
: 休若未能在年度终结或劳雇契约终止前休完，应发还给劳工加班费。
: 柯建铭一度质疑蒋万安，“这不可能啦！”蒋万安则反驳，“实例很多啦！怎么不可能？
: ”
: 劳动部长林美珠表示，加班给付加班费是原则，换补休是例外，过去补休不完确实是尊重
: 劳资约定，她认同蒋的修法立意良善，确实有些企业会不了了之。
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20180109000527-260118