没违法，就底薪低啦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
21009/30/8=87.5时薪
四个周六加薪，以日薪二倍计算 就是87.5x8x4=2800
扣掉四个周六28小时 96-7x4=68
87.5x1.33x68=7913
7913+2800=10713
这是每月加班96小时，实核的加班费10713，差一千元
底薪低，怎么加班还是低薪，那为什么劳工只领到9600元？
一直有人说资方违法，屁啦
你以为正常下班之后马上算加班
先扣掉半小时休息吃饭时间
(实际上你也没去吃，想说赶快做完快回家，被资方吃掉工时)
所以一个月要扣掉22天各半小时，总共22x0.5小时=11小时，算十小时好了
10x87.5x1.33=1163
实际的加班费领到的是10713-1163=9550元，约9600元
查无不法，结案
※ 引述《playerd (发糕)》之铭言：
: 标题: Re: [新闻] 一例一休我有话要说》五金劳工︰假日没班
: 时间: Mon Jan 8 15:15:11 2018
:
: ※ 引述《st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)》之铭言：
: : 一例一休我有话要说》五金劳工︰假日没班加 收入大缩水
: : http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1166049
: : 2018-01-05 自由时报
: : 〔记者张聪秋、刘晓欣／彰化报导〕在五金工厂担任作业员的劳工李美丽说，以前隔周休
: : 时，每月加班至少九十六个小时，基本薪资二万一○○九元，加班费八四○○元，每月薪
: : 水收入约二万九四○九元，但一例一休后，收入反而缩水。
: 干，问题是这老板以前根本就没照实付加班费啊
: 假设里面的案例是真的
: 等于每个钟头的时薪是87.5X，加班时薪也是87.5
: 劳基法里面规定的前两个小时要乘以1.33，后两个小时要乘以1.5的加班费咧？
: 怎么以前都没按照劳基法在走，一例一休以后就突然变守法了
: 虽然大家都知道记者写稿都是在编故事，但是好歹也编得好一点吧
:
: 推 gihunter: 编这种故事真的会笑死人 这种根本没在鸟劳基法的会遵守 01/08 15:27
: → widec: 每月加班96小时 还领不到三万 是劳工局要去查吧 01/08 15:29
: → widec: 怎么还可以上新闻 大家都当作没事一样？ 01/08 15:29
: → dorydoze: 每月加班96小时结果现在低于46小时才少七成 01/08 15:29
: → widec: 喔 彰化 操他妈的不意外 01/08 15:30
: → TyuzuChou: 中肯 01/08 15:30
: → dorydoze: 为什么我觉得很划算XDD 01/08 15:30
: → TyuzuChou: 妓者根本智障 不然就是想阴猪油 01/08 15:30
: 推 nello: 哇塞 公然违法不检举吗 记者知道自己在写什么吗 01/08 15:32
: 推 zephyr105: 不如去洗碗吧大姐 01/08 15:57