劳基法感觉就要被硬干了
会这样硬干 一定是很多老是违法资方的在背后一直靠北
如果劳基法真的通过了 是不是有些长期违法的企业都要笑了呢？
像是优质民主进步好朋友 义美集团 会不会很爽呢?
网友说义美长期违反劳基法，是真的吗？一定是其他厂商抹黑吧！
2015-05-12.
劳基法 第32条 第2项延长工作时间超过 法令规定
(104年府劳条字 1040118812号)
2015-05-27.
劳基法 第36条每七日中未有一日 之休息做为例假
(104年府劳条字 1040134189号)
2015-11-13.
劳基法第32 条第2项延长工作时间超过法令规定
(104年府劳条字 1040291162号)
2016-06-22.
劳基法第24条延长工作时间未依规定加给工资
(105年府劳条字1050151492号)
2016-10-18.
劳动基准法第32条第2条未依法定程序延长工作时间
(105年府劳检字1050253223号)
2013-03-22.
劳基法第32条第2项1.延长工作时间超过法令规定
(102年府劳检字1020069938号)
2013-04-20.
劳基法第36条2.每七日中未有一日之休息作为例假
(102年府劳检字10200949062号)