楼主:
kanjiya (猫猪猪)
2018-01-07 12:46:58一些有国际竞争力的企业
他们的员工待遇往往很高
工时也没有想像的长
福利又很好
老早就胜过了劳基法规定的各条件
看看他们国家的劳基法 往往很严
奇怪...根据鬼岛的理论
他们应该不会有竞争力的企业
怎么跟现实相反
台湾的劳基法很松 对老板太好
怎么产生不了很多毛利超高的知名企业呢
有没有这个八卦
作者: TC9527 2018-01-07 12:48:00
因为废物惯老板太多啊,一堆只有钱没有脑的人渣
作者:
SCUMGS (MOFFAT)
2018-01-07 12:49:00就还停留在30、40年前高劳力密集高工时的经济思维
我记得美国的劳动法规范的不多 大多是讲怎么团体协商
作者: nabecat 2018-01-07 12:49:00
层层剥削而已 台湾老板没种跟人谈判拉
作者:
smallptt (Small .P.T.T.)
2018-01-07 12:49:00竞争力就是奴工呀~就像外劳.台湾人变台劳当奴工的竞争力
作者: TFnight (二十四夜) 2018-01-07 12:50:00
团体协商也要有团体 还有对等的关系
作者:
smallptt (Small .P.T.T.)
2018-01-07 12:51:00跟产能及效率根本没多大关系,外劳做事还不是拖拖拉拉
作者: Alphaz (@@) 2018-01-07 12:51:00
乡民怎么不集资出去开公司 给员工每月20万 一定超有竞争力
很多原因造就我们现在对团体协约这件事根本没有概念所以也没有力量可以去抵抗雇主 只能依靠劳基法如果立法委员还倾向资方 劳工根本就GG惹
作者: fufufugogogo 2018-01-07 13:08:00
你一组工会就被火了 什么就不爱组工会台湾一堆工会理事长 跟公司董事称兄道弟的
作者:
smallptt (Small .P.T.T.)
2018-01-07 13:13:00所以说.台湾一堆劳工就要修就修..反正做修烂就做事就拖上有对策修恶法.下有良策拖字诀.吃亏的还不是企业自己
作者:
wmtsung (Tsung)
2018-01-07 13:20:00台湾老板只会削价竞争，当然只能剥削劳工啊
作者:
koidnar (Index)
2018-01-07 13:41:00人拿香蕉会想努力工作吗??猴子吃牛排效率可以提高吗???