※ 引述《ej04cl6 (爱上妳的可爱)》之铭言：
: 欧美企业员工跟台湾相比，拥有高工资、低工时
: 企业主是如何赚钱，维持公司运作？
: 台湾企业付，22k员工高工时加上隐性工时
: 老板还在哀哀叫？
因为人家国家的“全要素生产率（Total Factor Productivity）”比你高
GDP本来就不是一个适合的指标，要衡量经济体制最好的指标，众所皆知，就是“全要
素生产率”，他是指不包括资本和劳动力等外来输入，其他所有影响产出的要素；简单
的理解，就是举国资源利用的效率、生产力的高低。或者讲更白一点，就是一个经济体
本身实力的进步
全要素生产率很难精确计算，因此没有被各国当作普遍的KPI，但要粗略的估计台湾的
趋势是停滞还是喷发，显然还是轻而易举。
全要素生产率提升的来源包括技术进步、组织创新、专业化和生产创新等等。这几年来
，台湾的国民营企业，或者你所待的单位，有什么组织创新，有什么技术进步，有什么
生产创新，大家心知肚明。
台湾最近几年在干嘛：反对组织创新（反整并、反台铁公司民营化、反电业自由化、反
媒体垂直整合、无法废除工研院资策会），反对技术进步（反对行动支付、反绿能、反
电动车）、反对生产创新（反Uber、反AirBnB）、反专业化反市场化（全民健保不能涨
价、长照不能私人经营、文化事业和科专补助毫无评估绩效的假平等撒钱）
而这几年的社运，由于不做功课，全部被有心人和既得利益者往巩固结构的方向去操纵
，光是Uber和AirBnb，就有多少网红文青在反，光一个要改革台铁制度，又有多少乡愿
操弄成劳资对立。
那我觉得，台湾永远的停滞也是刚好而已，政权是国民意志的体现，阻碍台湾前进的，
永远是台湾的国民自己，这是真正的历史共业。就像上面有一篇新闻，乡民每天在干樵
烂公司倒一倒，但是大众银行被并掉后裁员冗员，又在哭资方打压，这种自助餐，会一
直停著也只是刚好而已。