[新闻] 基层领比科长多…薪俸公平性 考委喊检讨

楼主: strellson (台语是客家话)   2018-01-04 10:57:38
1.媒体来源:联合晚报
2.完整新闻标题:基层领比科长多…薪俸公平性 考委喊检讨
3.完整新闻连结:https://udn.com/news/story/11311/2909248
4.完整新闻内容:
107-01-03 联合晚报 记者徐伟真/台北报导
公务员今年可加薪,考试委员表示,现行俸给制度也需要改进、检讨,且年金改革后,公
务员士气受到打击,为了吸引更多优秀人员进入公部门,俸给也是重要的一环,有检讨空
间,例如警察局科员,因为工作性质不同,加上加给及津贴的话,薪水比一般机关的科长
薪俸高,也可以讨论。
考试委员詹中原表示,铨叙部之前参加相关会议,带回相关资讯,会议中有人建议,相关
机关必须有效评估和回应薪酬公平性的问题,而考试院之前的公务人力再造策略方案,提
出研议“宽带式”俸给制度,所以他认为应该持续研议公平性的比较,对于整个俸给制度
反省,公务人员薪俸的阶层表是否符合公平性,确实有检讨空间。
考试委员蔡良文说,建议铨叙部研订一体适用的官制官规之余,可以另外建构加给或其他
弹性薪俸制度来吸引人才,至于如何调控变通,以达到人才衡平问题,应该本于薪资公平
性,考量职责程度和取才特殊性加以衡量。
蔡良文说,以农政机关或附属单位的研究人员为例,虽然组织编制设定的官职无法调整,
但加给方面还可以再研议,考试院早期曾想要商调某机关调查专员到考试院担任专门委员
,但该人因为原本职务待遇较高所以没有转任。
考试委员周万来表示,当前年金改革的冲击,如何提升公务人员的士气,吸引优秀人才进
入公部门服务,俸给制度是很重要的一环,建议铨叙部对于俸级区分、俸点、俸额及加给
等加以研议,并提报“公务人员俸给法”修正案。
考委建议善用统计分析方法搜寻与了解影响因素,比较民间和公部门相类似职务或工作间
的差异,建立具绩效导向的制度。
作者: otld (自闭的过动儿)   2018-01-04 10:58:00
赖缺德:规定公务员加薪 希望企业也跟着加薪喔
作者: zanns (苞可摸 GO)   2018-01-04 10:59:00
最该砍的就是 总统+行政院长+立委诸公?
作者: shengyeh (shengyeh)   2018-01-04 11:00:00
基层应该要加薪 但是也要增加考核汰换率
作者: Moratti (哭哭)   2018-01-04 11:00:00
劳委会成员改成IVONTING吧不然怎么改都是资委会
作者: wuyiulin (龙破坏剑士-巴斯达布雷达)   2018-01-04 11:00:00
考试委员不是兼任吗?
作者: Julian9x9x9 (Leon)   2018-01-04 11:01:00
我大声不代表我没有礼貌禾斗长!!
作者: Moratti (哭哭)   2018-01-04 11:01:00
监察院废除 检察总长改民选 人民陪审 第一个办庆富
作者: panzerbug (虫子)   2018-01-04 11:01:00
公仆还分什么高低,能力都一样差
作者: g80123 (麦考姚)   2018-01-04 11:02:00
好 开放科长转任警察局当官 领高薪!
作者: panzerbug (虫子)   2018-01-04 11:02:00
基本工资多个10%差不多
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2018-01-04 11:02:00
那就 砍基层的薪水
作者: zszsdd (平民蚂蚁)   2018-01-04 11:03:00
立委能力效率很差,真的不符合薪水。应该是全国公认最该减薪的职业
作者: Peugeot306 (破旧 306)   2018-01-04 11:04:00
为什么一般业务长官薪水一定要比有特殊技能的高?
作者: tchialen (艾妈 挖爱哩)   2018-01-04 11:05:00
出张嘴是要领多少
作者: kinghtt (万年潜水伕)   2018-01-04 11:05:00
基层也是加班换来的,科长想赚就做一样长工时阿
作者: Peugeot306 (破旧 306)   2018-01-04 11:05:00
性质不同专业程度高的科员比一般机关科长高不合理?
作者: F1239810 (阿蛇)   2018-01-04 11:05:00
科员是靠专业加给补上去的,就像中校飞官领的比少将还多
作者: tony900735 (大頭)   2018-01-04 11:06:00
山上的观光服务机关薪水先加一加啦
作者: kinghtt (万年潜水伕)   2018-01-04 11:06:00
没办法加班?嫌钱少当做功德阿
作者: dufflin (怨憎會 愛別離 求不得)   2018-01-04 11:07:00
烂标题
作者: Peugeot306 (破旧 306)   2018-01-04 11:07:00
听话的提拔上来当主管 还帮听话的加薪水
作者: tony900735 (大頭)   2018-01-04 11:08:00
然后每个机关行业性质差很大...
作者: Peugeot306 (破旧 306)   2018-01-04 11:08:00
不听话的留在最低端 还嫌薪水太高要调整(惩罚)一下讲半天就是考试院要人来 人家不想去因为薪水少
作者: pp9960   2018-01-04 11:10:00
又想加钱了
作者: Peugeot306 (破旧 306)   2018-01-04 11:11:00
考试院早期曾想要商调某机关调查专员到考试院担任专门
作者: qbaow (白海豚)   2018-01-04 11:11:00
警察基层在外出生入死 比科长多过分吗
作者: Peugeot306 (破旧 306)   2018-01-04 11:12:00
委员,但该人因为原本职务待遇较高所以没有转任。
作者: zero2768 (飞飞)   2018-01-04 11:12:00
你他妈基层比科长有用啦
作者: Peugeot306 (破旧 306)   2018-01-04 11:13:00
如果一般机关科长比专业程度科员高薪 那专业机关留得住人吗? 有经验有专业有能力的基层就不该拿高薪?
作者: NOKIA3210 (诺基亚3210)   2018-01-04 11:16:00
这篇新闻是说科员怎可领得比科长多吗…加给不同好吗
作者: OAO5566 (OAO)   2018-01-04 11:17:00
基层拿多错了吗...
作者: mengche (茂吉)   2018-01-04 11:23:00
为何选民没办法帮当选人打考绩啊?
作者: m4tl6 (yuyu)   2018-01-04 11:25:00
基层做多领多哪里有问题了?
作者: lovetwbbs (鸡排要切加辣)   2018-01-04 11:40:00
科长可以去当基层领高薪啊
作者: tomichen ( )   2018-01-04 11:55:00
考委刷存在感罢了 别认真

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com