其实，在台湾，新一代奴工制正在成形
只要劳工喊要休息要加薪，行政院长就带头压榨劳工
甚至说出：“不然企业、资金出走，对劳工也是伤害”
你就让他走呀
十九世纪或更早的中国，蓄奴的老板也是对奴工说：
“我给你食物、保护妳，加入我，成为我的财产，不然你出去也是流落街头乞讨”
很想骂脏话，二十一世纪这种政府，要劳工当奴工，还不如无政府算了
※ 引述《alcloth (吕布)》之铭言：
: 《报导者》特别制作“蔡英文劳动政策追踪大平台”
: 网站连结:https://goo.gl/vWNvfm
: 从蔡英文2016年5月20日上任以来
: 她承诺的劳动政见实现了多少，你知道吗？
: 请大家一起来监督，让政治人物的政见不再沦为没有人追踪的空头支票。
: 18 项劳动政见根据《2016年蔡英文的劳动政策六大主张》
: 总结：１项落实、３项破局、４项尚未启动、９项启动中
: 18 项劳动政策进行状况如下：
: “完全落实”
: 1.劳工特休假要贯彻实施
: 2016/12/7完全落实
: 三读通过《劳动基准法》修正案，增加资遣员工特休假，并规定特休假如果没有休
: 雇主要照发薪资。在此周休二日（一例一休）修法中有更动，代表政府部门已完成承
没领到的员工还不少哩，谁敢去劳工局申诉，还是要到走调解程序
调解员只是提出某方案
大概是给一定数额(原价八折)要你认签，调解成立，也没延迟利息
而且申诉的人一定黑掉，立马开除
怎么做恶老板都是赢家
: “政策破局”
: 1.减少总工时，周休两天
: 2017/11/9政策破局
: 行政院送出《劳基法》修正草案，将单月加班限至54小时，3个月加班时数以138小
: 时为限，并将原先“七休一”的规定改为经劳资会议可挪移例假，外界担忧恐造成
: 总工时上升，劳工离周休二日越来越远的情形。
四弹性四不变，其中之一就是“周休二日不变”，已变成笑话了，还嫌劳工误解政府
: 2.提高加班工资
: 2017/5/3政策破局
: 劳动部最新公布的函释，如劳工休息日加班，加班费可经由劳资协商改换成补休。补
: 休、期限以及未休完时数认定，也由劳资协商决定。日前虽通过提高休息日加班费，
: 但的函释却公告，休息日加班费经劳资协商可换成补休，若未在时限内休完，补休
: 时数也会被消灭。对于协商中占弱势的劳工，无疑是雪上加霜。
反正先用给补休安抚，最后拖到没领加班费，做功德
: 3.修法限缩责任制工时