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蔡英文鼓励加薪提奖励措施 遭工商界打脸
政府鼓励企业加薪，蔡英文总统更进一步提出企业奖励办法，像是企业参与政府标案时，
可以有点数加权等方式，帮助青年解决低薪、看到未来，不过这番言论，遭到工商界打脸
，商总理事长赖正镒就说，只有少数企业在接政府标案，并非一体适用，应该先把饼做大
，再来谈加薪。
2018年第一天，总统蔡英文出席新北市五股圣宫安座落成典礼，念兹在兹的还是拼经济。
丽宝建设为员工加薪，蔡总统公开拿出来赞扬，她还进一步提出企业奖励办法，像是给予
津贴、或者企业参与政府标案时，可以有点数加权等方式，加上将人力导入长照产业，带
动人力需求。希望能够帮助青年解决低薪，看到未来。但这番言论，遭到工商界打脸，并
非长久之计。
工总常务理事何语表示，“如果一直讲青年低薪22K，那是政治语言，政府拿不出政策来
推动，整个经济饼做大，才能分享国人的付出所得，我们要求政府，能够赶快创造3万美
金GDP的经济力量。”
即便工商大老认为先把饼做大，才能谈分配。但其实有不少企业，今年都有替员工的加薪
计画，根据人力银行统计，37%企业认为2017年营运优于去年，近70%表示今年（2017年）
将加薪，全年幅度达到3.9%。
依行业别来分，餐饮业的摩斯汉堡、王品集团等，最高加薪10%。百货业SOGO与新光三越
，也将加薪3%，银行业则由一银率先喊加薪最高11%，但这些响应的企业，能不能扮演火
车头作用，让劳工雨露均霑，还有待观察。
https://news.ftv.com.tw/news/detail/2018102F02M1