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迎新年新抗争 德最大工会争取周工时28小时
〔即时新闻／综合报导〕为了让劳工在2018年有个新的开始，德国最大工会“金属产业工
会（IG Metall union）”强力表达他们提出的“每周工作28小时”诉求，并警告雇主未
来将会有新一波大规模的罢工抗争行动，可提前做好心理准备。
综合外媒报导，“金属产业工会”有约390万名在电子与金属产业中服务的成员，他们认
为工时太长会导致劳工无法顾及家庭，因此主张为期2年、每周28小时的工作型态，且雇
主不能随便调降薪资，更得保证2年期限到期后，能恢复成每周工作35小时型态；但此提
议引起雇主强烈反弹。
“金属产业工会”透露，他们目前已和资方展开初步协商，但进展可说是微乎其微，因此
决定要在明年开始“展现实力”；工会首席执行长霍夫曼（Joerg Hofmann）指出：“之
前协定的不罢工协议将于12月31日到期，因此我们将于明年1月8号展开一波有警告意味的
小小罢工；若雇主到1月底还不愿面对问题并改变立场，我们就会考虑进行24小时大罢工
、或用投票表决的方式进行全面性罢工。”
德国教授霍恩（Gustav Horn）对此表示，他认为每周工作28小时的提议“非常现代化”
，虽然这种做法会导致劳动力成本提升，但也能让企业有效地留下真正顶尖的员工：“我
相信未来，表现出色的员工一定会选择那些工时弹性、能让自己在私生活与职场间取得平
衡的好公司就职。”
但贝伦贝格银行（Berenberg bank）的经济学家史密汀（Holger Schmieding）提醒，工
时的缩短会对那些努力达到生产量标准而奋斗的中小企业造成不小冲击，长期下来对德国
经济造成负面影响：“这种做法（缩短工时）若在整个经济体中不断被复制，将来就会造
成非常严重的损失。”但他仍对“金属产业工会”为改善劳动环境铺路的行动表示赞同。