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解决青年低薪 蔡英文：政府提企业奖励方案
总统蔡英文今在新北市五股“贺圣宫安座大典”致词时表示今年政府有一个共同的挑战，
就是解决低薪的问题，让年轻人看的到未来。蔡英文稍后在回应中央社询问时，再度谈到
青年低薪问题时说，今年政府将致力解决低薪，若企业的薪资结构有利于年轻人，可能参
照国外作法，包括给予津贴、或企业参与政府标案时，给予一些点数上的加权等方式奖励
。
蔡英文在接受中央社访问时说，目前台湾经济持续成长，出口也增加，而明年成长幅度或
许还有一些变量，但政府会致力于维持缓步成长，同时趁机增加内需，比如政府在长照政
策上调高薪水、增加人力，就能同步带动民间人力需求。
蔡英文谈到青年低薪问题，她说日前已经要求民进党中央、智库审酌当前国内外整体经济
发展趋势，研拟包括解决青年及弱势问题等对策、论述。蔡英文说，青年低薪的现象，是
当前许多国家的共同问题，也是台湾社会很重要的议题。
蔡英文表示，举例来说，一个年轻人如果月入22K，假设父母又不在台北，每个月扣掉1万
元房租，剩下的钱能做什么运用？就算能住在家里，这样的薪水也很难买房，他也就失去
离家单飞的机会，久而久之会让他认为，有没有这份工作，对他的生活没有什么影响。她
相信现在很多人家里都有一个打不定主意要做什么的小孩，因为2、3万的月薪，让年轻人
觉得“做什么都一样”，而对未来感到焦虑。
至于如何解决这个问题，蔡英文说，这与产业结构有关，还是要促成产业转型，同时奖励
愿意为年轻人加薪的企业，如果企业愿意提高加薪的幅度，政府也会提供相应的支持。政
府也希望趁著经济持续成长的时候，能将人力导入长照等需求大的行业，并且为这些从业
者加薪，她期待这样能带动民间企业的人力需求。
长期来看，蔡英文认为，教育也是很重要的环节。学生早点进入社会比较好，最好大三大
四就能和社会接轨，而且不是做一般的临时工作，因为这类工作不容易学到专业技能，比
较好的模式应该是学校教育与职业间有足够弹性，年轻人就学后出来工作，然后有机会再
回去唸书；未来希望教育体制就提供这样的弹性。 （陈雅芃／台北报导）
https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180101/1270196/