才迟到2分钟..就被老板罚款300元，还..该月2次迟到总共被罚了800元
※ 引述《chNhk (纯情高中生)》之铭言：
: 爆料公社很多都是智障中年
: 特征是
: 老是拿农场文章津津乐道
: 喜欢凌驾法律 他认为怎样就怎样一定要踢到铁板才认错
劳动基准法第 30 条
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十八小时。
第一项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会
议同意后，得将八周内之正常工作时数加以分配。但每日正常工作时间不
得超过八小时，每周工作总时数不得超过四十八小时。
前二项规定，仅适用于经中央主管机关指定之行业。
雇主应置备劳工出勤纪录，并保存五年。
前项出勤纪录，应逐日记载劳工出勤情形至分钟为止。劳工向雇主申请其
出勤纪录副本或影本时，雇主不得拒绝。
雇主不得以第一项正常工作时间之修正，作为减少劳工工资之事由。
第一项至第三项及第三十条之一之正常工作时间，雇主得视劳工照顾家庭
成员需要，允许劳工于不变更每日正常工作时数下，在一小时范围内，弹
性调整工作开始及终止之时间。
2分钟还在弹性调整工作开始及终止之时间的一小时范围内..顶多还老板2分钟晚下班..
可见嘿..会被妖魔化资方不是没原因的
: 台湾人的通病
: 无聊当有趣 很喜欢唬烂 被打脸了才来说搞错
: 自以为的正义
: 不尊重专业 易骗难教
: 简单来说
: 就是最直白台湾的样子
: 人情味
: 冰友啊 金排球a
:

重点版上很多还没出社会的已经开始学怎么当个惯老板了

再怎么妖化还是会有奴隶挺阿.所以抗议劳基法一直炒不起来

法律只是订来参考用的

爆料公社根本一堆.....

我有迟到5分钟被扣钱经验，明明当天也晚5分钟下班

你法律没看完 那个规定是指照顾家庭成员需要而在实务上 确实劳工可以向公司提出申请但这要看工作性质 有些内勤单位可以这样调整

那一小时是有前提的 要照顾家庭 贪睡就不行了

但有些工作是随着大家的作息一起的 就有点难适用

应 得 要搞清楚喔

比如说百货公司或银行好了 要如何早一个小时上班?只迟到两分钟就扣钱确实太严苛了但这不代表迟到几分钟就晚几分钟下班就好

你讲的这条是要照顾家庭~而且要事先约定好的~

第一法律并没有说有这种弹性 第二这种工作心态太烂了

其实老板迟到直接扣钱~违法就直接去检举就好了~怕丢工作?这种老板的工作会有多好~不如直接换一换

台铁误点要不要罚钱？

这本来就是要看工作性质 不是所有的工作都可以提早出勤提早退勤 百货公司的柜姐就是很好的例子(或是延后出勤延后退勤)