→ schonbrunn: 其实有些公家机关也是血汗企业.有被放进名单中吗? 12/30 15:18
106年府劳检字10601738581号 桃园市政府卫生局 劳基法第39条
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给工资
106年府劳检字1060173858号 桃园市政府卫生局(蔡紫君) 劳基法第38条第4项
雇主未发给劳工未休特休之天数工资
106年府劳检字1060106752号 桃园市政府卫生局 劳基法第23条第1项
未依约定或法定期间定期给付工资
高市劳条字第10632331600号 高雄市政府观光局 劳动基准法第32条第2项
延长工作时间超过法令规定
高市劳条字第10632332600号 高雄市政府原住民事务委员会 劳动基准法第32条第2项
延长工作时间超过法令规定
105年府劳检字1050226923号 桃园市政府卫生局 劳基法第32条第2项
延长工作时间超过法令规定
105年府劳检字1050219354号 桃园市政府环境清洁稽查大队 劳基法第24条
延长工作时间未依规定加给工资
105年府劳检字 1050167240号 桃园市政府环境清洁稽查大队 劳基法第74条第2项
雇主不得因劳工为前项申诉而予解雇、调职或其他不利之处分
府劳动一字第1063416700号 云林县虎尾镇公所 劳基法第39条
第37条所定之休假工资未照给
府劳动字第1060104204号 彰化县社头乡公所 劳动基准法第30条第6项、第37条
未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止。
依规定应放假之日未予休假。
府劳动字第1060096888号 彰化县田尾乡公所 劳动基准法第30条第6项
未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止。
府劳资字第1050005948号 宜兰县头城镇公所 劳基法第30条第6项
出勤纪录未记载至分钟