※ 引述《deitly (一万光年的爱情)》之铭言：
: 台人竞争力降低 50岁台干讲到掉泪
: 许多人认为台湾工时长、薪资低，这样的工作环境让不少人才选择出走，其中台人海外工
: 作地以中国大陆居多。但实际上，大陆竞争力越来越高，直逼甚至超越台人专业能力，且
: 台干条件也变差，不再像当初抱持优势。
不是台湾人竞争力降低, 而是台湾"老屁股"竞争力降低.
中国的平均薪资并不高,
那为什么许多台湾年轻人可以领较高的薪资, 在中国薪水一升在升?
中国不论本外资企业都那么狼性, 会让这些没政商关系的台湾人白领高薪吗?
台湾人有多好用? 连许多中国本资企业都爱用台湾主管, 忠诚度高要求也不算多.
(以金融消金领域来说, 真的是遍地台湾人.)
说句不好听的,
一些45+的台湾人当初能领那么高的薪水, 完全是台湾泡沫经济时代的红利造成的.
他们的实力与现有薪资并不相称.
当中国各路资本家有更好的劳力来源时, 他们当然是被淘汰的一员.