企业的成立应该是以获利为目的，应当没有企业是不想营利的，不想营利的应该不属于企
业，是神经病，然而也会有想营利但是只有微薄利润的企业，（像是铁路，不是以营利为
目的）这样惨澹经营，只为了身为企业家的社会责任，令人感叹，要称呼他们为－功德企
业。
因此，如果因为基本工资三万而倒闭的企业，应该是原本经营就不怎么完善，做生意等于
是做功德，如此有佛心，怎么可以惩罚他们呢？要奖励他们才是！
那么该如何奖励？就让他们让政府接手吧！
其他工厂都依照正常规定，唯独让这些功德厂可以跳脱这些规定，让他们可以用比最低工
资还低的工资雇用员工，而老板转职为政府约聘员。
此举有三赢：
一、原本惨澹经营，也许老板的薪水也不高，那么变成政府约聘员一定会比现在好。
二、工厂帐目给政府管理，也许政府有人才可以协助他们转型。
三、如果的确是夕阳产业，那就不再补新人，让原本员工养老。
如此切割开来，想奋发的年轻人可以不用花时间去一间夕阳的产业努力，想做功德的人也
有做功德的自由，也不会因为有调高薪资而瞬间升高的失业率。更重要的是，奖励了这些
做功德的佛心企业！
至于本来就在赔钱的，调高不调高他还是赔阿？
因此建议这方式：
让惨澹经营的工厂可以申请功德厂。