※ 引述《ss89204 (YIN)》之铭言：
: 呱吉似乎很不忍心超哥跟伯夷离开
: 隐晦的说是因为理念不合
: 不过不久我又看到超哥的新影片
: 不讳言说在工作上他们很不快乐
: 最后的一句辛苦是为了吃饭
: 究竟呱吉是有多惯呢，让员工饿到连年终都不要了
首先，呱吉再怎么惯老板，发薪水这件事，绝对不会不给，
给的薪资可能不到优良，但是自称高过业界水准我是相信的。
不然以他员工的个性，大概第三个月就把他diss到不用混了。
春酒阿、年终阿，也不可能不给。
但是订阅业绩奖金这种东西可就很难说了，
毕竟不是所谓真正的薪水嘛！
讲到订阅的业绩奖金，就讲到加薪这事。
他自称有帮员工加薪，但是加的量与次数不等，我相信他会加啦，
他算真的有在尊重专业的。
But, 就是这个“BUT”，员工间的加薪幅度不一定会相等，
所以就出现了“贡献─加薪”的平衡问题。
不过这只是雾里看花、捕风捉影的事情。
再来，呱吉到底是不是惯老板。
恐怕除了薪水之外都算吧！
他的确很配合演出、被整，但他也不只一次提过自己很容易不满意、森77。
办公室的门摔坏，就知道他们的脑力激荡间，总是火花四射。
这就是工作气氛问题。
而且他之前干的就是营销这种铜臭的区位，
要在业配与创意之间抓到满足员工以及搞定公司资金链这种东西，
大概啦！不可能啦哈哈哈啊哈。
开会不开心、拍片不是自己最喜欢的、企划被延后。
有才情的年轻人哪可能受的了。
可是接下来就必须说呱吉这四十年的人生真的厉害，
这气度说有多高就有多高，煽情说有多强就有多强，
有多少人能够做到“人前留一线”？
上电视发言的大老板以及公关们都不一定行了，
但呱吉硬是让这个人生智慧领先年轻人不只一个马身。
再接上 SNG 的新影片，看起来真他马的 diss 。
配上呱吉与他老婆的对话─映衬。
修辞学真是伟大。
我的确是上班不要看的粉丝，也很喜欢看呱吉讲个人的周四晚谈。
诸如阿杰、boy麻将精华、超哥剪发+Amy都看了，
也很喜欢他们作品的内容。
拆伙自然是不希望，但如果没有改变，何来创新？
上班不要看会有阵痛期，没有超哥导演、没有伯夷剪片，
粉丝见面会的时候只能听呱吉上台讲话，
对，这就是他们的价值。
也是呱吉要去面对的，适合做广播的不见得就会主持。
但超哥跟伯夷也有自己要面对的，
他们的特色、风格，会引来大量的酸民及支持者，
可是没有呱吉这样的人帮他们做门面(可能也没有真的在做啦)、被整、弄效果。
会红的 Youtuber 不等于可以以此维生。
不过他们真的不错啦，
人生就是为了吃饭啊.....
伯夷那个演法，就是会有粉丝阿XD

回楼上，林凤营真的很好卖阿，靠卖饮料我又可以多买一部跑车囉，你们继续灭吧祝你们好运唷！对了，我的分店很多你一定看过XD

回楼上你真的吃饱太闲，我也不想跟你计较，如果这样

不用加颜色 没比较专业

还有一点很伤 呱吉跟粉丝的蜜月期过了 故事还有人想听吗

我是人 我挺核

我想问惯老板的定义 你觉得是什么

自己帮自己画重点 真有趣

别再硬掰拉 想画重点装专业就老实点承认何苦为了争赢在那边扯东扯西

上个色臭了吗

这年头连上色都会有人出来跳脚 ㄏ

上色怎么了吗？

呵呵

可以

连上色都要跳脚 你是超哥还是伯夷？

推文崩溃真好笑

上色怎么了…

上色也能崩溃 有这么累吗