※ 引述《epicurus (A3)》之铭言：
: 现在资讯透明 人才流动迅速
: 是人才的早就领超过最低薪资
: 就算刚开始领最低薪资 之后也是爬升迅速
: 最低薪资是用来保障低端劳工养家活口的最低限度
: 算是社会福利，维持社会稳定
: 但是作为订定基本工资的补偿 政府开放外劳给让企业压榨
: 用低廉的成本获得优质而稳定的劳动力
: 创造工厂收益
: 唯一的问题点
: 是我们的劳工意识教育太差
: 导致许多有薪资议价能力的劳工，自愿牺牲自己的劳动价值屈就于最低薪资
: 让许多只能靠着剥削劳动者剩余营利的公司继续存活
: 所以我认为 要反转劳工薪资
: 应该从劳工意识开始做起
: 起来~~~被奴役的劳工朋友们
: 先认识自己的劳动者剩余有多大，再去跟老板谈谈吧。
这让我想到我同学
112电机学+硕
原本在发哥
专案team成员
后来被外商挖去离开发哥接专利计画
做了一阵子
后来他头上主管被fire 听说是被中资
挖走，专利移转
这些年来他有update技术
又是不可取代的专业
结果现在拿了解散资遣费
回到台GG轮班
你说谈谈？算了吧谁要跟你谈？
以为每个人都是
之前那位智障威力哥吗？爽爽过吗？
说穿了
整天只觉得自己提升能力就会好
在台湾放屁比较快
难怪我的另外一位同学更聪明
一开始112电机学后就出去美国了
现在爽爽过
技术提升相对提升该给的
也不用整天听台湾某些G8人整天靠背
正确的选择
另一个案例就是エロ芒果老师
教主圣明呀～