许多台湾压榨的惯老板每次政府只要提升劳工权益，ex：缩短工时、加薪等等
就开始有企业说活不下去或者外移
但小鲁就有点不懂，先不考虑企业倒闭，因为会倒的企业通常直接倒，而且也没那么多老板愿意经营一直赔钱的企业
但企业外移许多老板是否真的只是喊喊
毕竟到国外就是外资，没政府的法律以及关系还要拿钱打点
不过即使鸿海这种等级的企业，到墨西哥厂被纵火也不能怎样
https://goo.gl/cPr8Vt
反正外资被吃干抹净也是你家的事
如此台湾没竞争力的企业真的有办法外移吗

没办法外移阿 所以才在这边吠阿 能移都移了

大概走八成

直接关一关

左胶又在幻想了

移走之后发现台湾太舒适逃回来的一大堆

给三万他有但书 说要调整劳健保雇主负担费率 觉得那个问题大

连三万都给不起外移个毛？

没本事的外移 还是没用拉 一堆外移中国 被中国搞到失败

够 够!! 移德力

给不起三万的企业不管外移或倒闭，原本的员工真的

搞不好大企业都三万了 因为调整费率 老板又爽一波

不一定会外移 可能收一收退休刚好

中国五险一金敢不缴试试看 台湾劳健保还可以漏报

有本事走的早就走了，剩下的有能力外移？

今天22k不是没能力找到30k的工作，而是劳基法订在那里不往上调，我花22k就好干嘛要花30k，为什么要怪劳工是不是真的没能力那三万的薪水...而不是怪政府没能力让薪资去跟上物价的水准

同意楼上，不是大家能力只有3万，而是老板只给3万

我能力值得月入百万，只要最低工资拉到百万的意思

支持基本工资调整到三万，给不起的倒一倒。

印尼越南人的薪水都屌打你台湾人

当然是外移成本会增加 国外你乱排废水试试看 请参考台x越南vs高雄日x光

老板不外移总可以先把员工资遣光光再来考虑要怎么办

还在台塑喔 人家就是被敲诈的 有那种毒物可以毒整片海洋还比台湾大的海岸的死鱼 台湾排废水排到翻都没有这种奇观 人还是要读书好吗？更别说台塑当初越南建厂 请台湾人去管理 是开多少薪水

照这边讲的老板过这么好的话 放生员工自己养老就好啦

只要看CP值还是主流这些公司永远都会在

本来就该一并消灭只能给3万的老板和只能领3万的劳工，没在双重标准的

没开过公司 不负责任才会讲放生这句话你去开看看五十人以上小企业 月薪至少三万以上看看啊

给不起三万就倒一倒不就是这么不负责任的想法吗

自己去看看经济部的资料 收了几家公司 每上新闻不代表没有

为什么那么怕竞争