※ 引述《sec5566 (sec)》之铭言：
: 理论上员工是代表这家公司，
: 那为何出事都是员工个人行为，
: 像假设服务生汤洒到客人害人烫伤，
: 应该是要已餐厅的名义赔偿吧？
: 怎么是跟该员工赔偿，
: 员工要惩罚的应该要是内部的制度，
: 例如没有绩效或是扣薪吧？
: 客人买的是这家店的服务又不是员工的，
: 为何台湾钱是老板赚，出事是员工扛，
: 有没有八卦
八卦就是我们在同一个台湾吗？
员工出包当然事公司扛啊？
让我们看一下前阵子的案例
有一间咖啡店的员工假借老板名义把熟识相好约到店里下药迷昏
借口相好身体不舒服，带出店后行凶杀害(所有人都知道那是她相好，给她带走很合理)
最后法院判决，员工出包但表现良好，各种轻判
老板与股东监督不良罪大恶极，要赔几百万
所以我说我们是在同一个台湾吗？
连这种员工出包案例都要老板负责了，你怎么会以为出事要员工扛？