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[无薪、过劳、延训，中医代训真的要这样搞？]
中医负责医师“代训”是什么制度？就是诊所将他们的医师送到医院“代为训练”叫“代
训”。
这个制度发生了什么事？
首先，医院“不用付代训医师半毛钱”却要求他们“一天八小时要待在医院”。
在这样的制度之下，代训医师必须“在晚上及六日”回原本诊所看诊赚取收入。白天8小
时受训再加上18:00-22:00的夜诊时间，受训医师过劳看诊，精神不济之下，也难予病人
最好的医疗照顾。
有医师提出这样的过劳困境，希望能改善，卫福部竟引用“住院医师工时指引”因此医院
认为：“代训医师在医院一周40小时一天8小时，所以在诊所只能看诊2小时才能符合指引
规定”。
在诊所看诊，是为了自己、家庭、孩子，赚取生活收入而过劳苦撑，今天大家要的，是协
商出一个好的方法，改善工作环境。而医院竟声称“会连结到劳基法抓到会罚，北市联之
前护理部因为这样被罚了好几百万”来要求代训医师不能在诊所看诊。为什么不是在医院
受训的时间应该缩短呢？
白天在医院是受训而非工作，所以用“工时指引”来限制医师在诊所看诊是错误的。在医
院受训如果是“工作”就该给钱，如果不是工作就没有“工时”问题。
且“看诊”在家医科是“必要训练”，在中医训练当中，更应该列入重要环节。我们需要
一个更完善的训练环境，把“看诊”也纳入训练范围，适用中医的训练及工作指引。而非
去脉络的胡乱套用，降低诊所送医师去代训的意愿，让已经不够的训练容额与恶劣的环境
更雪上加霜。
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