※ 引述《y91yi39 (九死未悔)》之铭言：
: 明年“薪”情好？79.3%企业有调薪意愿
: https://news.ftv.com.tw/news/detail/2017C19F02M1
: 2017/12/19 民视
: 就快年底了，上班族最关心的调薪问题又浮上台面，两家人力银行公布了最新调查，今年
: （2017年）企业加薪的意愿最多逼近80%，最低也超过5成，加薪的幅度平均落在
: 3.7%~4.7%之间，不过仍然有公股银行喊出明年1月起调薪11%，让员工有“好薪情”。
: 用流利的日文接电话和客户对谈，她是今年32岁的许小姐，毕业于外文系，在贸易公司上
: 班，因为工作认真，让她在一年半内，就被加薪8000元。
: 上班族就希望，能跟许小姐一样幸运，两家人力银行公布了最新调查，明年企业愿意帮员
: 工调薪的比例，在79%─54%之间，加薪的幅度则是落在，3.7%─4.7%，其中又以百货零售
: 业，及资讯科技业的调薪比例最高。
: 人力银行副总李大华表示，“现在在企业加薪的预算，会把它拆解变成奖金的比例，就是
: 说用调薪的方式来鼓励员工，大概都是月奖金，季奖金或是年终三节奖金为主。”
: 各行各业倾向调薪比例颇高，其中公股银行的一银开出第一枪，喊出最高调薪11%，土银
: 和台银则是跟着公务人员调整大约3%，而华南银行也乐观看待，预计调薪幅度超过4%。
: 其他产业，像是传产台塑集团7月已经调薪3.88%，创下16年来新高，科技业龙头台积电，
: 今年也调整了5%，明年有没有望跟进，员工就盼能听到好消息。
: （民视新闻／翁子媛、罗执中 台北报导）
这个是前几个礼拜调查的讯息了！
军公教不加薪
这个才是最新的讯息
军公教的加薪毕竟是有指标意义
政府不加薪
民间企业也跟进
这个新闻要算旧闻了
应该等各公司老板知道军公教不加薪后
重新调查一次
这样的新闻才有准