1.媒体来源:
自由时报
2.完整新闻标题:
劳团上街 工商界：不代表多数劳工
3.完整新闻内文:
2017-12-24
七休一、轮班间隔松绑 须经劳资同意 政府也层层把关
〔记者林菁桦／台北报导〕对于劳团因不满劳基法修法而上街抗议，工商团体认为，部分
劳团不能代表多数劳工。商总与工总皆指出，企业需要的是弹性，不论“七休一”或是“
轮班间隔”松绑，都是针对不同行业的需求，况且，还须经劳资双方同意，并有政府机关
层层把关，不会有劳工担心的问题，这次劳基法修法，资方才是“看得到、吃不到”。
全国工业总会秘书长蔡练生表示，这次劳基法再修法，修改的范围不大，包括“七休一”
放宽、“轮班间隔”松绑等，都是过去一年来企业认为窒碍难行的地方。他强调，每个行
业有其特殊性，政府必须给予弹性，例如，导游若带欧洲团，“七休一”规定只会绑死。
工总：政府把关 资方看得到吃不到
全国商业总会理事长赖正镒表示，“轮班间隔”修改是争取弹性，而且政府也不是全面放
宽，要适用还须经劳资双方同意，并有政府各机关层层把关，没有那么容易就松绑，不会
有劳工担心的问题。蔡练生也认为，政府新增的把关机制，难以让企业争取成功，资方才
是“看得到、吃不到”的一方。
至于休息日加班费取消“做一给四、做五给八”，改为核实计算；蔡练生则表示，这是不
合理的计算方式，因为成本太高，雇主根本不愿让员工加班，“过去有劳工拿到（做一给
四）加班费吗？”他强调，这次修法只是回归现实面，也让想要加班的劳工有机会加班，
增加所得收入。
商总：修法勿沦多数人服从少数人
对劳团上街抗议，赖正镒指出，政府应该要广听民意，部分劳团不代表所有劳工，别让修
法沦为多数人服从少数人，希望政府要有主见，不能因为劳团抗争就有所摇摆。
蔡练生则表示，劳基法繁琐复杂，修法也非全面放宽，政府应做好对外沟通，别让劳工对
法条产生误会，如果各方意见不断，干脆办理公投以平息争议。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1162795
5.备注:
要经劳资同意，政府也层层把关
资方看得到、吃不到，真的很可怜
抗议的劳团才一万人也不代表所有劳工
不要让沉默的大多数人服从少数人好吗