3年21位首长出走后 柯Ｐ变温柔了
张博亭、陈思豪/台北报导
台北市长柯文哲明就任满三周年，他曾自评上任首年很可怕，因搞不清楚状况，吓出一身
冷汗，现在施政较稳定。市府幕僚透露，柯文哲很大的改变在于脾气，和上任初期相比收
敛许多，已鲜少看到柯开会时发飙，或许是因为了解施政困难度，以及市政实际运作状况
，所以更能用包容心来看待员工表现。
盘点柯文哲上任至今，共21位局处首长去职，今年除了政风处与人事处长因职务调动外，
仅两位原民会主委包括陈秀惠与陈士章、体育局长郑芳梵、前秘书长苏丽琼，及转任第一
金董事长的北捷前董座董瑞斌离职，与去年多位首长出走相比，人事已较稳定。
柯文哲刚上任时，不时传出对府内官员发飙的新闻，包括上任首日就以法轮功的人若再被
打为由，恐吓要拔掉信义分局长李德威；在市议会骂北捷总经理孙以濬“睁眼说瞎话”；
另外在苏迪勒台风来临时，于灾防中心呛官员在抽水站巡察簿上造假了十几年。另外最让
人印象深刻的发脾气事件，还有在议会因为“波卡事件”，对质询的市议员徐弘庭拍桌。
《苹果》观察，柯文哲上任前两年，碰到市政问题时，经常在尚未了解实际状况前，便先
提出质疑，或许是急诊室医师心急的性格使然，盼尽快大刀阔斧、树立权威，此举让不少
市府员工颇为不满，纷纷求去。但经过两年执政历练，柯文哲如今在会议中较少对员工发
脾气，甚至常感谢员工，比如今年台北灯节与世大运，都曾公开对市府同仁表达谢意。柯
曾说换了位置本来就要换脑袋，要把脑袋换成适合当台北市长的，在执政满三年之际，已
逐渐对员工展现同理心。
幕僚透露，柯甫上任时对现状与过去的陋习有很大不满，施政节奏快，脾气也易怒，但执
政后慢慢发现政治体系运作在改变上不容易，有时并非想做什么就能做什么，所以比较尝
试跟员工沟通，甚至会鼓励员工。
追随柯文哲20年的台北市政府市长室主任蔡壁如表示，市府员工在柯上任的第一年，之所
以感觉无所适从，主要是不清楚柯的个性，但磨合三年，公务员慢慢能理解柯“该怎么做
就怎么做”的施政逻辑，不像过去首长常因个人好恶而使政策转弯，因此，许多基层科长
向她反映，对柯政越来越能认同，也慢慢喜欢柯。
《苹果》试图找前团队成员评柯三周年，不欢而散的首长多数不愿受访，愿受访者分手不
出恶言，文化局前局长倪重华评柯“渐入佳境”，他认为，综观三年柯做得不错，重点是
敢讲、创新的风格，让大家耳目一新，看到不一样的政治人物。前随行秘书“戳戳妹”叶
芝邑说，柯P勇于尝试，即使引发争议，正好展现柯的择善固执，为正确长远的事，选择
困难的道路，三年来时刻想着“留下一个什么样的台湾给下一代”。
新闻来源：苹果日报
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171224/1264246/