会发生这种事情也不意外，因为少了一个简单易懂的口号跟主旨，
不像当年反服贸主旨就是【黑箱】两个字，不管东西好坏，黑箱就不应该，
如此浅显易懂，大家直觉上觉得不对，再加上对中国的恐惧，民气就来了。
但劳基法修改就不一样了，这东西越改越复杂，越来越多洞给你钻，然后
还常常改版，每次讲到痛点民进党就说‘你那是旧的版本，我们早就改了。’
什么时候改的也不知道，反正就常常更新，简直是政治圈的圣结石，日更王。
然后就拿后面更新的东西去打人家前面质疑的点，就说你们看法条都不会，
都是来乱的，真正的劳工根本爱死我们了。
底下两个影片我觉得做的还不错，第一个把劳基法的修法脉络简单写出来，
第二部影片则是把劳基法该有的概念和台湾劳工的现状点出来。
【劳基法都别吵了，重点其实是...】劳基录音带A卷
https://www.youtube.com/watch?v=fX3Z_VmDTBs
【劳基法中原来隐藏着这样的秘密...】劳基录音带B卷 / 马克思与皮凯提: 资本VS劳动
https://www.youtube.com/watch?v=F-O9x7cok8I
简单来说台湾的劳基法加班上限整体是不断调高的，跟国际潮流相反，而劳工会
这么辛苦需要加这么多班是因为非常态薪资（加班费），战我们整体收入越来越高，
正常的情况应该是常态性收入就该足够支付生活所需的一切，但台湾不是这样，
台湾的常态薪资（基本薪资）过低，导致劳工必须靠其他奖金、加给来达到足以
支付日常生活所需的收入。
台湾人除了两次金融危机以外经济成长率都不是零，这就表示台湾人创造的总收入
每年都在增加，如果把这些财富平均分给每个人，每个人的平均月薪至少会有六万，
但现在我们却只有三万九。
那这些收入到哪去了？
过去２０年来台湾劳工所拿到的自己创造的收入比例年年下滑，老板相反的年年上升，
到了２０１６年九百万劳工只拿到ＧＤＰ１７兆里的７.５兆，而少数资本家中的股东
却拿了１７兆里的六兆，所以真正的问题根本不是工时问题，而是经济分配不公的问题。
所以问题从来不是你没生产力或是你不值得这个钱，而是老板不想给。
而政府也不打算帮你要，因为劳工是最软的那块。
民进党的徐佳菁在政经节目上面说，之前一例一休他们本来不想改成这样，你们一直讨
我们才一直加码到变成这样，所以现在要改回来。
但很好笑的事，这些民进党的人在跟你辩论的时候又会说，一例一休不是有达到实质
减少工时的效果吗？这是我们民进党改的，借此邀功。
这让我不禁想问，谈到台湾开放民选总统这件事，以前国民党说这是国民党给的，国民党
也有在改变，有听人民的声音追求民主的价值，台湾的民主是国民党的功劳。
民进党就会说，不对，这是我们流血流泪争取来的，你根本不想给，所以不能说是你们
的功劳。
同样的道理换到劳基法，怎么就不行了？明明会改成这样实质降低工时就是劳工和其他
非执政党立委争取来的，你民进党本来就不想给，怎么改完之后却学国民党来跟人民邀功
甚至还恬不知耻地拿这来嘲笑其他原本希望再放宽更多的人？
这根本不是你们民进党的功劳好吗？自己都上节目承认过你们根本不想给，还有脸邀功？
恶不恶心啊？
所以说这些东西烧不起来也是正常的，因为民进党比国民党聪明，一个斗争起家的
政党和一个打到哪输到哪的国民党能比？但是很少人上去抗议不代表没去的人都满意，
有更多人只是无力于现状不可能改变而选择放弃，然而这些人将来会不会投给民进党？
还是他们会报复性投票？又会者投给小党？这就很难说了。
有个老笑话是这样
司令视察前线，找指挥官问话。
司令：“敌方狙击手是否造成我方伤亡？”
指挥官：“报告司令，没有！敌方狙击手不准，打了三天都没打到人。”
司令：“既然如此为何不立刻解决他？”
指挥官：“报告司令，这样敌方会派更准的来。”
国民党组织大，但却傻的把自己的优势都玩掉，民进党组织小，却擅长操弄民意，
２０１８民进党这个更准的狙击手到底会不会被换回原本打不准的狙击手呢？
我个人拭目以待，毕竟民进党在野的表现很棒，每个人都精力充沛、忧国忧民，
只可惜我们２０１６的时候失去了这么优秀的在野党，真希望他们能回来。