我今天听路人说
轮班间隔可缩短为8小 只影响三班轮班制
同时只适用换班
另外轮班制换班凭率最多一周一次
所以不会有过劳的问题
不过我看了一下目前的赖功德版劳基法是这样写的
劳工工作采轮班制者，其工作班次，每周更换一次。但经劳工同意者不在此限。
依前项更换班次时，至少应有连续十一小时之休息时间。
但依劳资双方协议最短可缩为8小时
里面不但没有写说只适用换班
而且一周一次还可以只要经雇主施压
不同意就开除你喔 就可以变3天了
这时我突然想到台铁的班表 好像一切合法耶~
所以路人应该是骗我der 对吧?

你知道重点了

因为你有脑子会思考，不会被骗。

雇主决定一切…而且没罚则

搭上劳资协议的规则 劳工不同意雇主硬干会怎样？

经劳工同意者不在此限....

答案就是不会怎样 因为根本没罚则

我遇过两天一轮的欧....

雇主硬干会怎样??不会怎样，因为没罚则...

当然是画虎烂的

劳方有资格不同意？！

之前政府不就说了台铁的地狱班表完全合法?

极端例子 不要问

劳方当然有资格不同意，不爽不要做，后面一堆人在等..

可悲废物民进党

哪个正常劳工会同意喇 设这个规则是想怎样啊 故意的吗肏

所以徐国勇在画虎烂咩 以后轮3班自己好自为之

护理士的花花班表也是完全合法啊

没错，那个路人可是为亡国而努力的朋友

话别说死，GG若在发奖金的前一礼拜发问卷，保证90%轮班星人都同意

可是台铁跟护理师没有奖金 还是得同意耶

劳资协议=不认同公司作法就请滚

轮班的就不是人哦