反《劳基法》游行 工商大老呛：这不是多数意见！
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出版时间：2017/12/23 17:05 苹果新闻
对于劳团游行提出的诉求，工商团体指出，不能代表多数劳工的声音。工总秘书长蔡练生
表示，劳动部修法是针对《劳基法》实施一年以来发生的问题提出改善，原本的法条规定
没弹性，而且目前的修法方向并非全面适用。
在“7休一”的部分，他指出，这是针对有特殊需求的行业，才可以打破7休一，“《劳基
法》修改通过后，劳动部会指定行业来许可。”他举例，导游带团到欧洲，一定超过7天
，是否应该放宽？
至于劳团质疑，缩减轮班间隔，未来劳工轮班休息仅有8小时，他强调：“不是每个行业
都需要轮班，多数人上班仍是8小时，这也是因应行业特殊需求。”
在“取消休息日加班费做一算4”部分，他指出，这项规定对资方来说，会大幅提高成本
，所以资方不会让劳工加班，“请问，现在有那一位劳工拿到做一算4，没有嘛！因为很
多劳工反应无法加班，所得减少，才修法的。”
商总理事长赖正镒表示，《劳基法》修法并没有取消“7休一”，因现在休假日加班费用
2.6倍计算，“商总的诉求是2倍，修法以2.6倍核算，资方不会利用休假日让员工加班，
劳工也面临无班可加的状况。”
对于劳团希望将轮班间隔缩为8小时，他指出，有些劳工却反应有时工作8小时、加班4小
时，若轮班间隔为11小时，并不合理，像护理人员有早晚班问题。他说，劳团的游行并不
能代表多数劳工的意见，“我们听到多数劳工，都希望加班，增加收入。”（彭蕙珍／台
北报导）