笑了
去韩国，到超商买东西真的越来越常遇到支国人当店员
而且很多还不是留学生，是专程去韩国打工的
之前为了降低他们的戒心，还特别关心问道：“同胞，您这么晚还上班，不累嘛？”
问了那么多次，全部都是给我“不累、不辛苦的答案”
甚至有次有个女工读生跟我说：“不累呀，能这样留在韩国，觉得很幸福！”
哀 可悲强国，强到国民都不敢回去竞争了
可见国家强到每个都三头六臂，比较鲁的都不敢留在富国强国竞争了 嘻嘻
※ 引述《ymuit (眼眸之珠)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 韩国上调最低时薪 强国留学生成便利店“救星”
: 3.完整新闻内文:
: 2017/12/23 15:34
: 韩国政府将明年最低时薪上调至7530韩圜（210元台币），较今年上调16.4%，创2000年以
: 后的新高，但这也使得不少中小企业和小工商业者的人力成本大增，企业负责人们正勒紧
: 腰带，正寻找各种权宜之计，而低薪同时不用休假的中国留学生，就这样成了他们的“救
: 星”。
: 据韩国《亚洲经济》网站报道，位于庆尚南道巨济市的一家罐头食品厂目前有150多名员
: 工，目前平均每名工人月薪为130万韩圜（约3.6万元台币），按照上调最低时薪的标准，
: 明年最低月薪将涨至150万韩圜（约4.2万元台币）以上，加上退职金及各种津贴，实际涨
: 薪幅度在20%左右，预计将新增3亿韩元的人工成本，令负责人愁眉不展。
: 韩亚金融投资证券分析称，此次上调最低时薪将导致便利店加盟店主的收入减少9%。这是
: 在假定加盟店销售额上升2%的前提下，将人工费用的上升幅度计入成本后得出的结果。便
: 利店店主们正在寻求各种权宜之计，雇用中国留学生便是最常见的方法之一。
: 报道称，位于首尔东大门区的一家便利店，目前以每小时6000韩圜（约168元台币）的工
: 资雇用了一名中国留学生。根据有关法律规定，持学生签证的外国留学生原则上不能进事
: 带薪工作，在进行合法打工时需要活动许可申请书、指导教授推荐信等资料，每周工作时
: 间（除寒暑假）不得超过20小时，也无法获得休假补贴。因而中学留学生受到大批便利店
: 店主的青睐。
: 韩国政府规定，员工30人以下的企业每人每月可获得13万韩圜（约3640元台币）的额外补
: 贴，不少小企业也在这一政策上动脑筋。位于京畿道金浦市的一家金属制造企业正在考虑
: 将员工人数从目前的35人削减至29人，企业负责人表示，实在无法承担人工费用上升的负
: 担，不得已只能考虑裁员。韩国中小企业联合会不久前的一项调查显示，如果最低时薪在
: 未来3年内突破1万韩元，55%的企业称将面临破产。（国际中心／综合外电报导）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: https://tw.news.appledaily.com/international/realtime/20171223/1264950/
: 5.备注:
: 嗯，像某些惯老板说找不到人 只好用外籍劳工来...的意思!!
: 最后一句话说 韩国 55%的企业称将面临破产~~
: 好像台湾某些公司号称差不多!! 比如之前旅行社和小吃店.....等