劳工会这么想也无可厚非啦~
劳基法第32条
雇主有使劳工在正常工作时间以外工作之必要者，雇主经工会同意，如事
业单位无工会者，经劳资会议同意后，得将工作时间延长之。
前项雇主延长劳工之工作时间连同正常工作时间，一日不得超过十二小时
。延长之工作时间，一个月不得超过四十六小时。
因天灾、事变或突发事件，雇主有使劳工在正常工作时间以外工作之必要
者，得将工作时间延长之。但应于延长开始后二十四小时内通知工会；无
工会组织者，应报当地主管机关备查。延长之工作时间，雇主应于事后补
给劳工以适当之休息。
在坑内工作之劳工，其工作时间不得延长。但以监视为主之工作，或有前
项所定之情形者，不在此限。
呵呵..第32条不就劳资会议明文入法了..有用哩?
还..应报当地主管机关备查也入法了..有把关哩?
还啥老板会自律?!
还啥政府会把关?!
※ 引述《charloette (三宅树理)》之铭言：
: 很早以前都说过了
: 修法之后老板会自律
: 而且还有赖清德做保
: 老板 + 赖清德 双重保障 钢铁一般的承诺
: 为什么劳工还不相信？
: 台湾劳工是不是都把人想的很坏？ @@?