年金改革效应浮现 彰化员警129人撤销退休
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年金改革引发员警缓退效应已经浮现！据彰化县警察局统计，原本申请今年退休的员警有
181人，到年终却有129人撤销，只有约4成的52人办理退休，主要是担心年金改革，造成
退休金缩水，生活无以为继，才打退堂鼓，延后退休。
往年员警申请退休，因基于财源与留才考量，往往会由县长亲自接见，甚至慰留打消退休
，但多数申请退休的员警都退意甚坚，像去年计有213人申请，最后有121人退休，前年则
有216人申请，最后有138人退休，而今年退休人数剧降，根本不需要县长慰留，充分反映
年金改革引发员警缓退效应。
员警申请退休的理由，无非长期作息不定造成身体状况不佳、家庭无法照顾，或者想要好
好休息另有生涯规划，如今，这些理由在年金改革方案确定后，面对退休金急遽减缩，都
已不是理由。
员警指出，依立法院三读通过的年金改革方案，以服务满30年退休的员警为例，
原每月可领6万1000元，依新制所得替代率楼地板将减少约1万4000元，
对于退休员警来说，不要说影响生活品质，有的眼前家庭支出就会捉襟见肘，
甚至将来年老气衰请看护都不够 ，彰化警分局有警员就说：
“大家能撑就撑，撑到届龄最后关头，多存一点老本比较实在”。
另1名警员缓退原因，是因为明年军公教人员调薪3%，有员警以为今年退休就无法计入调
薪，才决定撤销退休。但县警局人事室表示，就算退休，退休金也比照调薪幅度，所以这
是误解。
如果，员警都坚持非届龄不退，
将来即难免许多50多岁老警察在街头抓歹徒的现象，
对资深员警的体力是极大负荷，也终非治安之福。县警局表示，
警政署预见此一情况会发生，研议让逾50岁即将届退的资深员警，
重新规划安排勤务，做为因应。
5.备注:
退休年金月领6万1